我是2013年复原的，今年初被分配到当地国企成为一名正式的企业员工，可是干了都快10个月，我们的工龄工资一分都没有发，工资表上也没有做工龄工资，但和我们 的一个复转军人却发了2个月的工龄工资，他和我们都是当了2年的兵，所以我想问下，工龄工资是你到企业上班开始就应该发的还是在这个企业里干满一年才给发？...
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我是残疾人，下岗后进入一国企食堂当临时工已有九年多，前两天食堂经理说我给受工伤的同事出主意向单位索赔，以给单位造成损失为由叫我写检查，我拒绝承认这个恶名，因此闹僵罢工已有三天，经理没有说要辞退我但我不想继续在那上班，因以前单位一直在给上着保险所以这个单位没有给上保险，我现在不干了想要向现在 ...
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是这样的，我在国企工程局上班，常年在外，2012年单位建商品房，单位员工认购，当时决定要买房子，填了申请表，并按照单位发的通知先后交了两次 购房款，但是单位一直推诿，说没有这方面的通知，期间没有任何协议，任何合同，并声称要扣我违约金，两次购房款上交的时候有银行凭条，第二次房款有一张收款的收据，我应该 ...
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我是在一家国企上班的劳务派遣员工，2008年10月进公司，分别在2008年、2010年、2012年与同一家劳务公司签了三次两年期的合同，现在2014年10月合同要到期了，被通知公司不再与我续约，我该如何维权？是否有3次固定期的合同被解除，可要求支付2倍补偿金的说法？...
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我去年2011年10月份就在国企公司上班，我现在于2013年2月1日申请辞职。可是公司扣押了去年的年终奖不发，没有辞职的正式员工已经发了一个月多，请问年中奖是个人工资所得吗？我能否依靠法律依据获得全额的年终奖金。...
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1、我原是一名国企员工，因其它原因下岗待业。并于2007年1月15起在现公司上班,担任公司销售部项目经理,至今有4年,但公司至今未给上三险,请问公司这么做合法吗？我该怎样维护我的权益 ...
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就业培训方面的短期 培训基地，可我原本只是一家国企员工，对于经商没有多少经验，现在我就把我 目前的情况如实告于您： 我本月上旬在网上结识了一家叫做“北京芳 才决定录取名单，如果没有安置上班 叫我全额退还学员学费的。他们给我开出的每位学员费用约近二万，他们索要岗 位安置费是13000元左右每人。第一个月 ...
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我是在国企高压运行值班工作的。原本我们高压值班是2个人上班的，也有相关的规则制度在值班室，现在公司要求我们高压值班人员一人值班一上去干无关的工作，因此出现 不会说我们擅自离岗和我们解除合约。 麻烦各位大律师解答下，帮下我们这些低级阶层员工。打少了几个字：我想问下用劳动法中的第三十二条来改善环境可以吗？...
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1、国企少数民族员工生二胎的休假是怎规定的？？ 2、产假能否延期，依据是什么？ 3、老公在学校上班，在假期内是否有陪护假，或者说，寒假过后， 二胎产假是90天，有人说是120天，不知哪一种说法有依据？！ 关于第3个问题，我的预产期是2月，正好是寒假期间，所以问一下，寒假的陪护假能否在寒假后补，不知是否 ...
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我和爱人都是河南一大型国企的员工。因为工作关系，没有时间照顾孩子。想把孩子转到我父母的户口所在地（湖北）上学。但是学校要求必须本地户口。（好学校）只有把 湖北。这样就牵扯到我的社保（养老，医疗，储蓄），我只想把我和孩子的户口转回去。但是还在河南上班。我在河南的单位已经交了15年的社保了。想问一下，我在 ...
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