1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书》 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何栢强签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书》 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何栢强签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书》 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何栢强签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书》 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何栢强签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本 ...
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通过法律途径维护自己的合法利益，因为工程是层层转包的，包工头没有跟工人签订劳动合同，也没有购买工伤保险，现在想去做工伤鉴定的话无法提供用工证明和收入证明做不 并且是在劳动中发生了工伤事故，请教一下各位律师，像我朋友这样的情况该如何索赔？是先去劳动局申请仲裁然后再去法院起诉吗？如果是的话具体该怎么操作呢 ...
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来开始交，之前的两年白费，我跟公司协商要求补交我前两年的保险 公司不同意，还说不怕我举报，请问我该怎么解决我现在还在职 如果劳动监察大队不能解决申请劳动仲裁具体要怎么做？劳动仲裁时效过了么？...
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手段很普通，地球人都知道啊，怎么会是商业秘密呢？这里的关键是，虽然一般人都懂得这种营销手段，但并知道你们公司具体的操作细节，比如时间、奖励方式 秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
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手段很普通，地球人都知道啊，怎么会是商业秘密呢？这里的关键是，虽然一般人都懂得这种营销手段，但并知道你们公司具体的操作细节，比如时间、奖励方式 秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。 ...
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直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工怎么赔偿？ 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工 三）法律、行政法规规定的其他情形。 3、您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉：依据《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 ...
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中止行政案件的审理。依据该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律 。什么是上下班途中？法律规定比较原则，只规定上下班途中，什么叫上下班途中呢？具体实践当中、生活当中可以说是有多种情况。在理解和认识上确实不一致，各地 ...
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