裁决不服，才可以向人民法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不能向人民法院起诉，人民法院也不予受理，即劳动争议仲裁程序，是人民法院受理的前置程序。同时，如 期限长，重复劳动多，纠纷得不到及时解决。据报道，内蒙古哲里木盟处理的某铁路站段与职工 因除名的劳动争议案，走完了所有的程序，时间近两年 ...
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支付二倍的工资。 所以适用该条的前提条件是“没有签订劳动合同”，只要没有签订劳动合同，那么原则上都要适用该条法律，支付双倍工资。根据这条法律所 为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底 ...
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支付二倍的工资。 所以适用该条的前提条件是“没有签订劳动合同”，只要没有签订劳动合同，那么原则上都要适用该条法律，支付双倍工资。根据这条法律所 为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底 ...
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月14日曾前往被上诉人的门市部购买花生油。三、上诉人在申请劳动仲裁过程中交纳了仲裁受理费20元、仲裁处理费280元，合计共300元。原审认为：佛山市大新 月25日，经工商行政管理部门核准，以佛山市大新金鹏食品有限公司发给营业执照的时间是2004年4月9日，被上诉人于2004年1月31日向姚小妹发安排 ...
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病在身，无法担任长时间繁重的工作。原告多次找被告要求协商解决此事，均无果而终。2011年11月，原告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年12月 ，2011年10月12日，原告因事向被告公司请假17天后，被告公司提出要调整原告工作岗位，从孵化场调整至生产第一线，原告不同意，原告不再到被告的公司 ...
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【裁判意见】 2010年4月15日，王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司：1.确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月未 劳动关系提供了视听资料证据。但监控录像由用人单位掌握管理，而且保存时间不可能过长，一般在一个月左右，因此仅凭劳动者自己取证通常无法获得。如果劳动者 ...
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通告，证明被告通过新闻媒介要原告在15日内回公司办理有关劳动事宜。该通告的15日不符合法律30日的规定。第三组证据：证明原告申请劳动仲裁和民事诉讼，本案的 有涂改，无法确定是领导签字前改的，还是签字后改的，原告有义务对涂改的时间在签字前或后举证。对证据5、真实性没有异议，诉讼费已经生效的裁判文书确认由 ...
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，明确经济补偿是根据劳动者在本单位的工作年限来计算的，并不再规定补偿最多不超过12个月工资（除该劳动者工资高于本地区上年度职工平均工资三倍的 人民法院申请支付令 原先劳动者为向用人单位追索劳动报酬，需先申请劳动仲裁，然后还有可能经过一审，二审和执行程序，前后时间之长和诉讼成本之高，使得劳动者筋疲力尽， ...
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起诉。2、二种法律关系所适用的时效期间不同。劳动法律关系发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的时效期间是6个月，且不存在中止和中断 告知当事人在收到裁定书规定的时间内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，对生效的劳动仲裁书及调解书进行法律审查 ...
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年2月1日之前就知道自己的权利被侵害，直到2007年6月22日才申请劳动仲裁，故超过仲裁时效。吕宗生在上诉中主张其是职业病患者和被上诉人未对其进行职业健康 ，而上诉人于2007年6月22日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在这长达十三年之久的时间内，上诉人曾多次到被上诉人处办理相关事宜，被上诉人也未发放 ...
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