企业人员离退病休离职后，利用原单位的商业秘密从事相同行业，使原单位竞争优势地位受到削弱。 一．什么是商业秘密？ 1993 年,我国《反不正当竞争法》第10 约定的范围以及支付对价款的情况而定。即使协议有效，义务人最长守约期限只有三年。但义务人违反竞业禁止并不必然违反保密条款，反之，义务人解除竞业禁止 ...
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月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任 ...
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。因为公司不能及时支付行业协会的5万元会费，10月1日应该行业协会的要求，第一被告提供了个人担保。 BGH认为，基于这些情况可以认定，公司在1993年便陷入 企业的目的是因为看中企业的人力资源，出卖人就不能隐瞒某骨干雇员的严重品质缺陷或者其劳动合同已到期并即将离职等信息。 本案的关键是买受人接受了原来 ...
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张立签订了海外培训协议。该协议约定，张立在培训结束后的3年内，不能从事与原告相竞争的业务或为从事与原告相竞争业务的个人或企业提供服务。同年8月1日 、鉴于乙方同意将从培训中获益，并同意将承担30％的培训费用，该义务的履行不超过三年(自培训结束之日起)。乙方进一步同意向甲方交付规定数额的现金或等值存款、 ...
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资格证书或执业医师资格证书；（二）取得医师执业资格证书或者医士以上职称后，在一级以上医院连续从事五年以上同一专业的临床工作。医士执业技术标准由省人民政府卫生行政主管部门 暂缓校验期内不得执业。暂缓校验期满仍不能通过校验的，由登记机关注销其《医疗机构执业许可证》。第三十五条医疗机构开业、迁移、更名、改变 ...
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一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年；(四)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；(五)有较强的 帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。第三十三条 会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人、会计主管人员或者 ...
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第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。３０．劳动法第二十五条用人单位可以解除劳动合同的条款 能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准 ...
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第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 ３０．劳动法第二十五条用人单位可以解除劳动合同的条款 能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 ３０．劳动法第二十五条用人单位可以解除劳动合同的条款 能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 ３０．劳动法第二十五条用人单位可以解除劳动合同的条款 能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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