3月1日及2004年4月1日与新兴公司第四公司第六项目经理部签订的劳动合同书，上述三份合同均约定合同期限为一年，鲁某担任资料主管岗位工作，合同中加盖新兴 年为周期的综合计算工时制，加之鲁某与佳禾公司签订的劳动合同中亦明确约定工资总额中包含有加班工资，故鲁某要求支付法定节假日、延时及公休日加班工资的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_45277352.html -了解详情
制定的人事制度明确规定原固定工可保留身份、进入合营企业后原则上签订的劳动合同期限至合营期满。同时，常州市人民政府常政复决字(2001)第4号行政复议决定书指出： 合资企业。1993年9月储XX办理商调手续进入XX公司工作，双方先后签订三份劳动合同，期限分别为1994年1月1日至1996年12月31日、 ...
//www.110.com/ziliao/article-467357.html -了解详情
2002年10月17日；2、2005年7月16日原、被告签订的《劳动合同》一份，证明双方劳动关系真实；3、长沙市雨花区劳工伤认字[2006年]01号《工伤 劳动关系的认定。原、被告2005年7月16日签订的劳动合同到期后，双方并未再签订书面劳动合同，但双方的劳动关系仍继续履行。被告于2006年9月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_26898740.html -了解详情
”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己 ，该局工作人员到人社部门咨询，2012年新签订的劳动合同，落款日期能否为2011年1月1日，即倒签一年的劳动合同？ 【点评】：所谓倒签劳动合同是 ...
//www.110.com/ziliao/article-316847.html -了解详情
一份，具有同等法律效力。被告公司的一贯做法是在员工签订劳动合同后，当场给员工一份合同，同样，原告的劳动合同也在其签订后直接交给原告，因此，原告 劳动合同履行期间，被告应当依法为原告办理社会保险手续，但在原、被告签订的劳动合同中明确约定，原告应配合办理相关社会保险手续，因原告不能提交齐全相关材料，导致 ...
//www.110.com/panli/panli_25458146.html -了解详情
存在劳动关系。被告上海xx公司辩称，原、被告仅于2008年1月1日签订了一份劳动合同，期限是2008年1月1日至2008年12月31日，合同期满后 ，直至2009年6月25日才终止了双方的劳动关系。因原、被告的劳动合同期限只有一年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件，同时因医疗期顺延期间也不用签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14139528.html -了解详情
契约关系。但在《劳动法》13章107条中只有第三章共有20条规定了“劳动合同和集体合同”。除此之外，就是杂乱无章的部门规章、地方规章、地方性规范文件和政策 合同的应有内容。对非以书面形式签订的劳动合同，只要劳动者能证明其与用人单位的劳动关系，就应当认定强制性条款对其具有法律效力。同时，应当加强政府对 ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -了解详情
的误餐费应当有相应证据证明，而不应只有证人的证言证明。提交反证第二组证据：2007年11月薪酬核定发放表一份，证明：原告工资已经发放到2007年12 财产保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销部工作，并签订了劳动合同书一份，虽原、被告双方均认可2007年5月1日签订的劳动合同书系日后补签，但该劳动合同书 ...
//www.110.com/panli/panli_652906.html -了解详情
的意愿决定的，任何单位和个人均无权强令任何单位和个人必须签订劳动合同。原、被告签订的劳动合同期限是从2006年7月1日起至2007年6月30日止，因此， 举证及二被告质证如下：1、温县食品有限公司与原告签订的劳动合同一份，证明原、被告之间存在劳动关系，合同期限为一年，每月480元。二被告均无异议。2、 ...
//www.110.com/panli/panli_270193.html -了解详情
分别是：只有一家客户认为满足需要，其余均表示非常不满意；对张洪明服务质量的评价是：只有一家客户表示满意，其余为不满意或非常不满意。各客户在回访表上加盖了公章 错误的理由，不予采信。在国商机电公司与张洪明于2006年12月1日所签订的劳动合同中约定，第六条，期限未满，若乙方(张洪明)提前解除劳动合同，应 ...
//www.110.com/panli/panli_245360.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务