签订了劳动合同只有一份，而且只在甲方，这样的劳动合同有效吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2466150.html -了解详情
公司签订的劳动合同只有2份，我记得之前在别的公司是一式三份的，用人单位，我，还有劳动部门存底各一份的。现在这里只签了2份。而且我一份都没有拿到。这样的合同有效吗？而且去年11月份开始上班，今年5月份才签订的合同，不过合同封面上写的时间是去年开始。这样有没有问题？合同有效吗...
//www.110.com/ask/question-1697833.html -了解详情
在去公司入职的时候与公司签订了劳动合同，但是劳动合同只有一份，且都在公司那里，请问这样合法么？...
//www.110.com/ask/question-2072266.html -了解详情
跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理。此合同合法吗。。还有在用人合同里注明了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就连 ...
//www.110.com/ask/question-364932.html -了解详情
2013年6月7日进入一家公司，9月初时为了应付外审做了一份假的劳动合同即合同内容由行政及财务两人填写，写完了之后由财务盖了一个公章，但是老板没有签字而且只有一份合同放在公司，我们也没有按手印，请问这样做算与我们签订了正规的劳动合同吗？现还可以要求公司给予两倍工资的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2017468.html -了解详情
不知道这么晚了，还有没有人回复，2011年5月份与一个私人代理商签订了一份劳动合同，时间是一年，后来因为老板对本人进行言语侮辱，本人在合同期未满就离职了 必须具备的条件，如：社会保险。而且对劳动者和苛求，用人方得义务与责任只有3条，但是劳动者却有23条，我想咨询的是：如果我现在是否可以从事相同的行业。...
//www.110.com/ask/question-714091.html -了解详情
年11月12日进被告公司工作。当日，原告填写《员工信息登记表》一份，其中填写的学历为本科、就读时间为2004-2009、毕业学校为上海工程技术大学 资料骗取本公司与其签订劳动合同”，以及“已经严重违反公司的规章制度”的主张没有事实依据，本院不予采信。因此，被告单方解除与原告之间的劳动合同违反法律规定。 ...
//www.110.com/panli/panli_5617495.html -了解详情
全部的后果及责任。”2009年3月25日，天地纵横公司对杜某某又作出一份《公告》，记载内容：“原上海公司办公室职员杜某某因使用假学历等虚假资料 骗取本公司与其签订劳动合同”，以及“已经严重违反公司的规章制度”的主张没有事实依据，不予采信。因此，天地纵横公司单方解除与杜某某之间的劳动合同违反法律规定。 ...
//www.110.com/panli/panli_6183906.html -了解详情
我在公司8年了，我们公司是每一年签一次合同，这样我的工龄是不是不可以累加的？还有就是我们公司和我们签订的劳动合同只有公司才有，我们员工是没有的，这样可不可以说公司的合同是无效的，要求赔偿2倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1292788.html -了解详情
某某并不持有，原审法院认为精元公司的做法欠妥，应当向劳动者交付合同文本，但合同只有一份并不影响合同本身的效力。根据庭审确认的事实，原审法院认为：劳动者的合法权益 不悖，应属有效。伍某某与精元公司于2007年7月26日所签订的劳动合同的期限因此变更为2007年8月1日至2009年7月31日。如前所述，除 ...
//www.110.com/panli/panli_6137766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务