在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？...
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刚来的时候说是包吃住，来到公司上班的时候说是自己先掏钱月底给我们发生活补贴，到了这个月发工资的时候他们才告诉我说办公室的没有生活补贴，现在我不想去计较这个补贴，只想问一下，现在我试用期还没过，况且还没签订劳动合同，我在这个时候提出离职需要几天时间呢？现在我在公司是管 ...
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刚来的时候说是包吃住，来到公司上班的时候说是自己先掏钱月底给我们发生活补贴，到了这个月发工资的时候他们才告诉我说办公室的没有生活补贴，现在我不想去计较这个补贴，只想问一下，现在我试用期还没过，况且还没签订劳动合同，我在这个时候提出离职需要几天时间呢？现在我在公司是管 ...
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财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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于2013.9.22日正式进入外资银行，签订3年的合同，试用期3个月（2013.12.22到期），期间工作都正常，12.11日因为我的客户来行里签约行里的同事认为有 了解聘书，说门禁今天就失效了，要我今天签字，我一个都没有签，他们现在说不签字也生效了，我想知道我明天还需要去银行嘛?接下来该怎么办？现在 ...
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7月初我这个公司成立，单位试用期说是3个月，然后10月份签订了3年的劳动合同，我这个公司是给A公司做包装的，而A公司与包装公司（也就是我这个 赔偿员工（工作几年赔偿几个月的工资）,请问这种情况能否让公司赔偿一个月工资？我是否答应让公司直接安排到B公司有没有什么影响？ 请精通劳动合同法的同学给详细解答 ...
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也没说有问题）但是在8月30日从国税那边得知如果我们写的是运费的话就要交11%的税。我给老板汇报这个情况过后他说多的5%要我自己全额承担，请问合法？我还在试用期而且没有签订任何协议或合同。...
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的试用期工资为800元，(没有签订劳动合同)两个月的试用期，转正后每个月基本工资1000元，可是到了8月底结算工资的时候，他们却给了我600元，然后递给我一 工作也就是一个内勤，只管开开票什么的，而且什么都是他们弄好的，我只管写写就是了，我不明白会有什么风险，而且他们还说以后每个月都会扣200元，郑州 ...
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16日进公司的，开始的时候说的试用期是3个月，可后来又改成半年（3个月后转上岗期，给缴纳保险但是至今没有缴纳），期间没有签订劳动合同，直到6月初的时候才签订可是日期让我写的是09年，期限是两年，可是到10年6月10号，快满半年的时候公司认为我不能胜任工作让我走人，我应该得到赔偿吗？可以得到什么赔偿？...
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试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿， ...
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