资料。涉及保密规定或者商业秘密的，按照有关法律、法规的规定执行。第十四条职工协商代表参加集体协商或者依法履行代表职责占用工作时间，企业应当视为出勤，支付 检查。监督检查中发现问题，应当以书面形式提交双方首席代表，双方应当认真研究，协商处理。第二十五条企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工 ...
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企业职工方与企业方就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议关联法规：全国人大法律（1）条 ，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员，协商 ...
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时间和休息休假条款。原因是为了在法定标准基础上，进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。（4）增加了社会保险条款。依法参加社会保险和缴纳社会 力量薄弱，难以有效开展集体协商的问题，规定在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性 ...
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研究解决平等协商和签订集体合同等涉及劳动关系方面的重大问题。第二章集体合同的签订第七条集体合同应当包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息 向全体职工公布。第十八条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律、法规规定的，应提出意见，并制作《 ...
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的协商代表。第十四条用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作时间和条件。协商代表因履行职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。第十五条职工引办商 第二十六条用人单位和职工方协商代表应当定期对集体合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方协商 ...
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应当真实反映本方意愿，维护本方合法权益，接受本方人员的咨询和监督。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表因故缺额，应当及时按本条例规定补足，并向对方通报。第 第十七条集体合同一般包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间、休息休假；（三）保险福利；（四）劳动安全卫生；（五）劳动纪律；（六）女职工 ...
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。第八条集体合同应当包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）社会保险和福利；（五）职业技能培训；（六）劳动安全卫生；（ 应当推举新的代表，并通知另一方。第十一条协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表应当真实反映本方意愿，维护本方合法权益，接受本方人员咨询和监督。企业方和 ...
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并接受职工的咨询和监督。第十二条企业应当保证协商代表履行职责必需的工作时间，协商代表因履行职责占用的工作时间视为正常出勤，其工资和其他待遇不受影响。第十三 集体合同的；（二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的；（三）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料 ...
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中公民直接参与，作为一种达到民主理解的基本方式，从代表的、精英驱动到直接的、公民驱动政治。[58]而且这些宏观协商民主模式的参与范围有限、人数规模较小， 的民主议事会主要是就有关全村或社区事务的重大问题进行充分讨论，集中于对多种决策方案的讨论和选择，体现了一种集体决策。[74]但它们都是以吸纳民众参与 ...
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方可采取行动。ｄ．公司同意自本协议生效之日开始，对工会工时研究代表因参与联合研究和分析资料工作而失去的工作时间付给报酬。每人每周最多可获得３小时的报酬。 考虑到的问题，举行谈判或集体谈判。在本协议实施期间，根据本协议规定，本协议的条款可以被替换、更改、增添、删除或修改，但只有通过双方自愿协商、达成文字 ...
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