,长沙××科技有限公司辞退周××有理有据。二、用工期间,长沙××科技有限公司与工会组织签订了集体劳动合同,长沙××科技有限公司不应支付双倍工资。三、经济补偿金赔偿金应属劳动 。综上所述,原审判决认定事实清楚,但适用法律错误。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第八十二条、第八十 ...
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上诉人梁惠流因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-58号 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人吴振祥因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-57号 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人周建中因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-205 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人唐锐宁因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-203 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人卓丽香因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-202 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人魏德芳因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-201 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人梁玉仪因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-198 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人郑笑娴因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-197 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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上诉人梁转芳因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-193 仍未中断,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华 ...
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