且在深圳医保不足一年，深圳社保说只承担医药费一个固定额。 另外入职的深圳公司说只付担2个全额工资+4个月的基本工资（或深圳平均工资），并催促其 是否应按医药费的比例承担？ 2）如果我朋友一直住院，劳动合同期2010年底，该深圳公司是否在住院期间每月支付我朋友所签劳动合同的全额工资还是当地的平均工资？...
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案情简介：赵某2005年10月入职深圳某民营企业至2010年5月，2007年5月14日签了为期一年的劳动合同，2008年12月31号续签了三年期限的劳动合同，但劳动合同上都没有写明月工资金额。2010年起赵某加班比较少，部门经理以此为由说工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵 ...
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刑法》第二百六十四条、第二百六十六条基本案情一、盗窃事实2010年6月1日，被告人郑必玲骗取被害人金某195元后，获悉金某 人民检察院作出粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并 ...
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休假为5天，同时公司给予奖励3天，合计8天。2010年1月25日，原告由深圳分公司调往宝安分公司，2011年7月又休5天年假，合计共休13天年假。 2011年7月19日后未再正常上班，故其离职前十二个月的平均工资参照2010年7月至2011年6月期间的平均值予以确定较为妥当。经核算，被告应当支付给原告 ...
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王集团公司总部决定，我公司原总经理汪洪祥因工作需要，现调到深圳总部述职，于2010年11月26日早上8时进行相关工作交接手续。”证明：其被被告 汪洪祥支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付即按照2010年度全省在岗职工平均工资27 357元/年的标准计算为6839.25元（27 357元/ ...
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、东莞一带打工，2008年10月在深圳办理了居住证。原告提供了其用人单位的书面证言，证明其月工资收入6000余元，并附有原告个人2010年5、6、7 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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法委赔字第4号 赔偿请求人：朱红蔚，男，1960年6月25日出生，汉族，深圳一和实业有限公司董事长，住广东省深圳市南山区蛇口招商路北15栋 日作出粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：1. 按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124 254.09元（142.33元×873天） ...
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与申报 研究开发费加计扣除额的申报，已在前面介绍过。 这里，主要介绍残疾人员工资加计扣除额的申报。 (一)税收政策 企业安置残疾人员就业的，实际支付给残疾职工的 政策减免的企业所得税额 比如，自2010年7月1日起至2013年12月31日，在北京、天津、上海、重庆、大连、深圳、广州、武汉、哈尔滨、成都 ...
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出院后在藤县人民医院门诊及岭景镇新村卫生所门诊共用去医药费455元。2010年4月21日，原告申请玉林市明正司法鉴定所鉴定原告的脾脏摘除属于 。依据《广东省公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》，深圳的在岗职工年平均工资为65431元/年、居民可支配收入均为26729.31元/ ...
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过后才是用工需求的爆发临界点，当然大量的企业订单有可能是在2010年之后才出现剧增的。但是，深圳企业出现如此巨大的用工缺口，其深层次的原因显然与用工薪酬缺乏 最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五） ...
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