的环境一直很恶劣，企业为实现利润，所以只要是能省钱的方式他们都会去尝试，既然避税甚至偷漏税的事情都稀松平常，那么不按照法律的规定为员工缴纳社保是 》中单独设置一章社会责任章节，要求保荐机构、律师对IPO公司履行为员工缴存社保维护职工合法权益责任的情况进行详细核查； 4、公司上市以后必须严格按照相关法规 ...
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卫和副校长程建华分别于2002年和2003年调入米粮中学，但由于上级部门多头管理，其工资与社保关系一直滞留在原工作单位泥乔中学。在此期间，二人社保账户单位 买两险(工伤、失业保险)也不只是茂港区的做法。” 根据相关规定，缴费单位逾期不缴纳社保金，从欠缴之日起，将按日加收0.2%的滞纳金。仅从2004年 ...
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受理的劳动争议案件逐年上升，在所有劳动争议案件中，社会保险案件争议占有相当大的比例。但是此类案件一直是司法实践中存在争议的问题，在全国很多法院针对 应允许劳动者以提起诉讼或仲裁的方式来维护自身的权利。对于由于用人单位未缴纳社保的原因造成劳动者医疗费、失业保险金、退休金等损失，劳动者起诉到法院要求用人 ...
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社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金？[分析]一、试用期内单位是否需要给员工缴纳社保？用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第 社保，但应当早就发现这个违法行为，这就是所谓的“应当知道”。虽然我一直认为劳动部无权对劳动法的条文含义做出解释，但实践中这样处理也不是一下子可以 ...
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后2011年10月份本人发现公司未给我缴纳社保，2012年1月份才开始缴纳社保，公司答应给我补缴2009年9月至2011年12月的，但是补缴太麻烦，一直拖着，合同是每年一签，也就是说之前都签订了劳动合同，现在准备从公司辞职，可是社保一直都没补缴成。 现在 ...
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补缴欠缴费款外，必须按规定加收滞纳金。缴费单位逾期不缴纳社保费、滞纳金的，经两次以上催缴仍拒不缴纳的，要严格依法采取强制执行措施清缴欠费，增强执法的 执行意识，确保各项措施落到实处（一）统一思想，认真落实。社会保障问题关系社会稳定，一直是各级政府工作的重点和社会关注的热点，各地要从讲政治、讲大局的高度 ...
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5月之后的社保，2~4月都未给我缴纳社保，但同时已经在工资里扣除保险基数，去问公司的人事一直说之后补交，但仍旧一直未缴纳，查过相关资料貌似过了一段期限就无法补缴了，打电话想去申诉，但查到现在给我们缴纳保险的公司名称与现在上班的公司名称不一致，导致无法申诉，遇遇到这种状况该怎么办呢？ ...
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月一直在位于长沙海关旁边的湖南悦悦大酒店有限公司（四星级）工作，期间因单位一直以各种理由拒绝为我参加社会保险及拖欠工资，2014年2月离职后于2月23日向 中的放弃所有权利及无任何劳动争议为理由以此来回避拒绝补缴社保的行为，省人社厅认为对于缴纳社保来说其是无效条款。如单位认为支付的7218元不合理， ...
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签订了为期三年的劳动合同，合同约定试用期为六个月。试用期六个月内，公司一直未为周某缴纳社保，直到2013年10月，公司才开始为周某缴纳了社保 和用人单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问，试用期内 ...
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签订了为期三年的劳动合同，合同约定试用期为六个月。试用期六个月内，公司一直未为周某缴纳社保，直到2013年10月，公司才开始为周某缴纳了社保 用人单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问，试用期内 ...
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