公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？...
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3960元，两项合计12760元。 被告鸿业信公司辩称：1、用人单位未为劳动者缴纳社保费用，应当由用人单位进行补缴，属于劳动行政部门管辖范围。原告要求被告支付其垫交 其一直因与鸿业信公司之间的劳动争议进行诉讼，期间亦一直主张要求鸿业信公司为其补缴社保费用，但鸿业信公司未予理睬。 本院认定如下：劳动争议 ...
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与原来的单位签定了五年的劳动合同。但单位一直未缴纳社保，后本人离职，合同未到五年情况下离职。之前压在原单位的一个半月工资都不发，而且原来的社保也未折算成现金给我。现在我该怎么办呢？本人于2012年8月28日与盱眙瑞康医院签订了五年的劳动合同。在2013 ...
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本人是外地人，现在在武汉工作，公务员，工作已经三年，单位一直没有缴纳社保，本人也一直没有开过社保账户，现在能否要求单位开户缴纳社保，或者自己去开户缴纳社保？能否补缴三年的社保？...
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我与2009年4月入职，公司在杭州某小区，是香港注册的，一直未缴纳社保，未签劳动合同，工资以现金发放。2011年3月签了为期3年劳动合同， 的社保还是未缴纳，劳动合同已到期，如何争取社保补偿。本人社保自2009年4月起至今一直是自己缴纳，生育金也没用领到。此外，工资以现金形式发放，我保留了部分工资条（ ...
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2月开始在上海一家科技公司上班（有正式劳动合同），当时公司由于注资问题不能给员工缴纳社保，公司在8月份解决了注资问题，从9月份起开始给员工缴纳社保， 也一直未知会本人。本人在13年12月份找到原公司人事协调解决此事也一直未予解决。 因本人社保已经转移，原单位无法在上海补缴，我想让公司直接给予本人补偿。 ...
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劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等 多次要求其交纳保险,但被申请人却拖延、拒绝交纳, 致使申请人得了慢性疾病无法使用社保，只能自费治疗疾病。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向 ...
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，公司因效益不佳解除了与李某的劳动合同。此时李某才发现，公司一直没有为他申报缴纳社会保险费。在与公司协商未果后，他申请了劳动争议仲裁，请求公司补缴 保险费，经办机构又不能补缴，致使劳动者不能享受社保待遇而向单位主张社保赔偿的争议。劳动者和用人单位因申报缴纳社保费发生的争议不是劳动争议，不能通过调解、 ...
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缴纳了7个月，四个月未及时缴纳，属于补缴。 后离开该城市，2012年1月开始在新单位工作，两个月后离职，新公司缴纳了2个月社保。2013年3月至2013年8月生孩子一直都在缴纳社保，共6个月。现在没办法报销生育保险，社保局说因为有4个月的社保是补缴 ...
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经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。 但是，在职期间2011年3月-7月，由于公司以各种理由一直不给进行社保转入，无奈本人延续了在海淀职介的个人缴纳。 人士指教，非常感谢！请专家针对具体问题给予答复。 1，这是缴纳社保费用问题，不是工资。 2，社保部门说不能进行补缴了，该怎么办？ 到哪个部门能解决 ...
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