签字报销，他当着所有人的面说凡是我签过字的他绝对不给签。这次在工作时间做了与工作无关的事，但没有对公司和局里造成任何损失，他却抓住不放，强行要求公司领导解雇我 在工作时间做与工作无关的事按矿工一天处理，每月不得超过5次矿工。现在他要强行解雇我算不算无理解雇，能不能要求补偿？可以补偿的话，应该怎样补偿？...
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我在公司已经工作有8个月以上，一直没有缴纳社保，我想补回社保，但是公司说我删除了电脑的资料，并要挟如果我要补回社保，就告我违法删除公司资料 以此向逃避 站里恢复，这个老板说针对我这个行为可以告我违法蹲监狱，如果我让他买社保他就告我违法行为！请问我的行为是否真的违法，另外 我应该怎么做才能安全拿回社保。...
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我是一名销售员，突然被炒，工作了两个多月，公司规定3个月没达标被辞退，而且我又没做错事，公司无故开除我，是否要赔偿，公司没有跟我们任何一个员工签订合约。...
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我在某单位干了九年的保洁工作，工作期间单位没有为我买任何保险。找了几次劳动局也没有用。现在单位将保洁转给了保洁公司，我想请问我们老员工怎么办？是否可以要求相关经济的补偿？...
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1、两个员工因为口角，后然方××先打了李××一拳，结果两人就打了起来，再被其他人劝开，李××报警抓了方某，警方劝其和解，李某不肯，后方 公司内部有保安，但是公司老板在两方发生矛盾的时候，还是听从李某报了警，并且说那3000元是公司给的医药费，不用归还，且开除了方某 职位关系：方某部门小组长 李某：主管...
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元，签订劳务用工合同，期限2年，签订合同以后每月工资800元，绩效提成另计，公司为员工缴纳“三金”。可是，现在6、7个月都过去了，我们的正式劳务合同还没有签，工资还是550元，绩效一分钱都没有，更不用说“三金”了。3月底我给人事主管打电话咨询，他说他现在还做不了主，在等等吧---我说再这样下去我都 ...
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书面通知，也没有正当的理由，更可气的是无中生有，说我帮其它公司做事情。这样子是否可以向劳动部门投诉呢。说的是从这个月开始降，还没有证据证明这个月的工资就是3000元。如果要向有关部门投诉，应该掌握哪些证据?...
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人了，一个女的蹲在地上说鼻子痛然后报警，录完口供就各自回家了，过了一个月警察给我打电话说那位女士鼻梁骨骨折叫我和她解决问题，我去后那位女士叫我赔偿她1万元，我 我没和她有肢体接触，我也不知道她怎么跑到我身边的，我应该赔偿给她医药费和误工费吗？那位女士要是起诉公司员工的证词有效吗？我需要准备什么材料吗？...
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事由：孟某是我单位员工，2005年，单位曾给孟某等在内的四人支付一笔养老清算金，但是没有留存当时的领款签字，单位经办人只记得当时确有此事，其它三人都承认当时领过这个钱，其中孟某近日（2012年）否认领过这笔钱，现找公司重新支付5600元，公司应该再支付吗？...
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项目学习期间的费用，要不就不让离职或者不给离职证明，所谓项目学习就是刚入职的的前几个月跟着老员工在公司的项目上实践，每天按100元赔偿，实际赔偿费用为100*距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职，请问公司要我赔偿这部分钱是否合法？我是在北京工作的。...
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