瑞公司的名义与翰儒公司签订的合同，当时未加盖东瑞公司的合同章。2011年7月，为完善和规范2009年的合同，翰儒公司与东瑞公司补签了2009年的钢 钢屋架工程的质量，认为该工程质量不存在问题。之后东瑞公司为邓华出具了委托书与翰儒公司补签了2009年的《钢屋架承包合同》，落款为2009年12月20日。 ...
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，同被上诉人前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其支付双倍工资 、工伤、生育、失业保险)。本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。王雄杰主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12：00、下午13：30-18：00 ...
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主张自1988年起在华桂公司工作与该公司登记成立日期不符，不予采信。关于华桂公司应否向蒙志东支付未签订劳动合同双倍工资的问题。《最高人民法院关于审理 该义务，依法亦应承担支付自该日起至实际补签无固定期限的劳动合同期间双倍工资的法律责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议 ...
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自1988年起在华桂公司工作与该公司登记成立日期不符，不予采信。关于华桂公司应否向周日秒支付未签订劳动合同双倍工资的问题。《最高人民法院关于审理劳动 该义务，依法亦应承担支付自该日起至实际补签无固定期限的劳动合同期间双倍工资的法律责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议 ...
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与××中心签订劳动合同，然后再由××中心派遣至××公司工作，××中心成为了用人单位，××公司转变为用工单位。虽××中心与李××的劳动合同经鉴定不系李××本人所签 待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明 ...
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2006年4月17日。但测控公司称上述劳动合同的签订日期系倒签，实际签订时间是5月份。仪表公司对上述证据的真实性不持异议。但认为，测控 违约的上诉理由也不能成立。(四)关于涉案产品进入市场是否需要入网许可证的问题国家电力工业部颁布的相关文件虽然未明确销售涉案产品应取得“入网许可证”，但明确规定电力用户 ...
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直接到所在区域的监察部门立案，要求工作人员去你们单位取证。 二、签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费？ 有些公司在招聘 工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。以上就是试用期内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 何谓录用条件？录用条件 ...
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关系已经终止。2006年3月胡成安再次到保险公司上班后，不论是否签订书面劳动合同，应当视为重新建立了新的劳动关系。关于2005年8月至2006年3月， 生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当与胡成安补签无固定期限的书面劳动合同；二、本判决生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍 ...
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与李奔于2005年1月7日签订的协议。该协议内容为：亚太兰特公司与李奔在2004年签订了劳动合同，在2004年合同终止日期后，李奔也没有与其他公司 1月14日，故本院仅围绕在此期间摩托罗拉公司接受涉案员工的服务是否侵犯亚太兰特公司的用工权和经营权的问题进行审理。 截止2004年12月31日，涉案17名 ...
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。 1．5本合同签订后10年内，根据买方的要求，卖方有义务以优惠价格向买方提供为本“合同工厂”正常运行所需的全部备品备件。届时双方将另签协议。 第二 通知对方，并以航空挂号信证实。10．4如果不可抗力的影响时间超过120天，双方应通过友好协商解决履行合同中的问题，以便尽早达成协议。 第十一章仲裁11． ...
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