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我们公司业务很忙,我已经有半年没有休息了,可是每个星期六星期天加班时间全部都调休,这样合法吗?现在已经7个月的周末调休了(96小时),如果没时间休息法律上是否可以约束公司支付加班费?我在江苏昆山上班...
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连续上班一个月了,法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?...
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除法定节日当天的假期,公司是否可以不支付200%的工资,以调休代替? 调休时间公司是否可以强制规定?...
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案审理,依法适用普通程序,组成合议庭。2009年4月14日,梁某申请追加某某公司上海代表处(以下简称“某某上海代表处”)为被告。同日,梁某申请司法诉讼行为能力鉴定 有关加班时限和报酬或调休的规定,梁某加班须征得某某上海代表处的同意;双方还就其他事项作了约定。2007年12月3日,梁某与某公司签订期限为 ...
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2014年根据国家放假是10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班 。但是我们公司是10月1日至5日放假调休,共5天。9月27日(星期六)、9月28日(星期日)10月11日(星期六)上班,这样合理吗 而且没有任何加班费,过节费...
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孩子七个月,被带回老家,每天不用喂奶了,每天一小时的假期可以不休,但是需要回家看宝宝,能否申请把每天的时间攒下来调休呢?我们公司一周上五天半,每天八小时,一周可以攒下5.5小时,两周11小时,调休一天是否合理呢?...
//www.110.com/ask/question-2613008.html -了解详情
我在休息日的时候加了两天班,因家里有事所以请了五天假,可公司只给了三天,请问我可以用这两天的加班来补我的另外两天吗?这样符合法律的调休吗?可以连续调休吗?...
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律师您好,我现在准备离职,但在2012年至今有700个小时调休未休,邮件等证据都有,但是公司以纸本签字档丢失不给我计算调休,这该如何?另外12年至今年假都没有休过,可以补休么...
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公司在节假日安排统一调休,并通知事后无调休时间及年假时间的员工年底或离职时按事假扣回,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1665108.html -了解详情
我们公司在春节放假进行了调休(普工),共调休了8天,都是用周六日进行调的,调的8天只有底薪,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1477345.html -了解详情
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