请问这10月和11月的工资和补助 我找劳动纠察大队还是找劳动仲裁好，要找的话流程是什么？急求！！！我还在试用期 开除的话 需要提前一个月通知吗，找仲裁的话 需要什么样的证据仲裁才能立案，请说的再详细些 这两个月 我与公司并没签订合同，待遇也是通过QQ和电话 ...
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请问在没有劳动合同的情况下我需要承担这种法律责任和对方要求的经济补偿吗？还有我向已经离职的原同事要来了一份公司的收费清单作为我仲裁的证据是，对方又说我们非法拥有公司机密，又要告我们，请问合理吗？若仲裁后归还那些作为证据的材料还要承担法律责任吗？或者我有什么办法避免这些东西...
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！ 我是刚被单位无故开除的员工，我是今年年4月7日入职至今，未签订劳动合同，7月才开始办上社保，公司在10月9日通知我11号必须办理离职手续 公司协调赔偿无效，我现在想通过法律和对方解决我的相关劳动赔偿问题，有几个专业问题请教一下。 一、我需要找一些什么相关证据。 二、如何向劳动部门申述，需要准备那些 ...
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我于今年1月2号到一家公司上班，一直没有签订劳动合同，也没有为我办理社会保险，现在，公司要求我每天做根本无法完成的工作量，我选择辞职，到现在公司没有 我的考勤卡可以作为我在那里上过班的证据，我们领工资的时候只是要求签字，没有给我工资条。我现在可以要求公司赔偿我一些什么，是怎么计算的，另外我应该按什么 ...
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可以申请劳动仲裁，要求公司补偿加班费吗？我现在手上有劳动合同，工资条明细，以及原始的工作值班记录（因为加盖章的考勤表在公司，员工拿不到原件）。除此之外还需要其他什么有力证据吗？我能胜诉吗？如果公司大部分员工都签字确认了，会不会对这个事实造成影响啊？五险一金的 ...
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本人于12年2月21日于福建省闽一装饰有限公司上班，没有签署任何的劳动合同，全公司员工也都没有签，于12年11月21日和一同事一起辞职，当时是 理由，拒绝发工资。我们没有签劳动合同是不是公司应该给予赔偿，我们需要准备什么资料，因为我们都是现金发的工资，没有工资单，也没有书面证据，只有同事的证明和以前的 ...
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有个什么解决方法没有，能否追回以前的加班费啊什么的。还有养老保险个人所得税的话只有以前公司发的工资条。能作为证据么？加班费这个问题。。好像没什么实际的证据， 费用大概是多少？ 就这么点分了。。望给个详细点的操作方案,现在正在跟公司协商这个事情。一直没给满意的答复，可能需要申请诉讼维护自己 的合法权益...
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遵守公司规章制度及其他文件的规定（如员工考勤和休假管理制度）。对于因公司管理需要或国家新法规对本制度内容的更新，本人会随时留意公司公布的信息，并同样遵守 了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度是否有问题。 我想知道我如果申请 ...
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承诺给我发的工资没有发，也没有签劳动合同，我现在已经向劳动仲裁委提出申请，一个星期以后开庭，我有证据，请问开庭我还需要准备什么东西么！...
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了一份3年的劳动合同，2014年1月到期了，公司决定和我续签了新的3年劳动合同，但是公司名称换了，我签后才发现，以前都是工资打到卡上，都有上保险，新合同改发现金，估计保险也是这个新公司名字给上了，现在2月公司要把我裁员，请问我能得到什么补偿吗？如果决定去仲裁，需要收集什么样的证据？...
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