〉的实施意见》(冀发[2003]1号)，现就如何做好《再就业优惠证》发放工作的有关问题通知如下：一、省劳动和社会保障厅负责全省《再就业优惠证》的管理 下岗失业人员认定审批表》(附后)，并指导基层劳动保障工作人员和企业劳资人员做好《再就业优惠证》发放前的张榜公示、登记造册、表格填写、初审认定等一系列准备 ...
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农民工的工资。同时要严格规范各承包企业的用工行为，企业必须和所有正在使用的农民工都签订劳动用工合同。对存在劳资纠纷的，总承包企业要及时通过协商和司法 社会的高度，充分认识清欠工作的重要性，切实加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，坚决做到思想不松懈、工作不放松，及时果断解决问题，切实维护好广大群众 ...
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，主动引导企业依法组织生产经营，依法协调劳资关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业在法律的规范、调节和保障下健康发展。 四、要认真总结各地开展依法治理工作的先进经验，研究解决市场经济条件下基层依法治理工作面临的新情况、新问题，分析制定适合不同地区特点的、深化依法治理工作的 ...
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部下达的百万吨或万米死亡率控制指标考核标准的矿务局(基建公司)，要对主管安全工作的主要负责人和安监局长等有关人员给予奖励；反之，要给予罚款。发生事故，尤其是 矿，由矿务局给予物质奖励。此外，各单位必须定期召开安全办公会议，及时处理安全生产中存在的问题。请各单位按以上要求做出详细安排，并将情况随时报部。...
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根据工作需要从有关单位聘请劳动保障法律监督员。现就规范聘请劳动保障法律监督员工作的有关问题通知如下：一、劳动保障法律监督员是指县级以上劳动保障行政部门，从有关政府部门和工会、妇联、共青团、新闻单位、企业等单位的工作人员、新闻工作者、劳资管理人员中，聘请对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督的 ...
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进行协商，也可以就多方面议题进行协商，以职工迫切需要解决而企业又有能力解决的问题为重点；可以签订单项或多项工资协议；可以在一个企业内部开展工资协商， 企业完全停产外，不得安排其下岗，同时要坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。各地、各企业在开展工资集体协商工作的，要紧紧依靠当地党委、政府的领导 ...
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的情况。2、针对春节前清理拖欠农民工工资所暴露出的问题，今年年检将重点检查建筑业、服务业以及被举报投诉的用人单位劳动合同签订情况。特别是要求用人单位要 查。四、具体要求（一）省级各部门、中央驻陕有关部门要充分发挥组织协调作用，具体分管劳动保障工作的人事劳资部门应积极主动协助劳动保障监察部门做好年检工作 ...
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实现部下达的百万吨或万米死亡率控制指标考核标准的矿务局（基建公司），要对主管安全工作的主要负责人和安监局长等有关人员给予奖励；反之，要给予罚款。发生事故， 的矿，由矿务局给予物质奖励。此外，各单位必须定期召开安全办公会议，及时处理安全生产中存在的问题。请各单位按以上要求做出详细安排，并将情况随时报部。...
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发展和技术进步，现对加强技师管理工作的有关问题通知如下：一、技师的考评与聘任技师考评、聘任工作要执行国家和部委的有关规定，严格按照技师任职条件，在 日常和定期考核制度。各单位结合生产工作和劳动组织管理的实际情况制定具体考核办法，建立考绩档案，劳资部门应负责对技师履行工作职责等情况进行全面考核。重点考核 ...
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成立调查工作领导小组，拟定调查方案，建立督导员和调查员队伍。召开调查工作培训会，对各调查企业劳资人员进行培训；2、调查、上报阶段（11月20日-12月5日） 各企业做好配合调查的工作，对不配合调查的企业进行重点督查。信息中心：负责与部、省厅信息中心协调解决调查数据汇总上报过程中出现的问题，并为数据录入 ...
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