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我在单位因同事挑衅打了对方2巴掌,公司告知我要与我解除劳动合同,因为我的年假未休完,在告知解雇的2天后公司又说让我休完年假再解雇。相关法规有提过未休完的年假企业应该给予3倍补偿,那单位的这种逃避赔偿的做法是否合法,我该如何申诉?...
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我是一名国企员工,17年工龄,因单位搬迁郊区冬天寒冷造成患肾炎和支气管炎,被下岗后又患抑郁症,现单位要与我解除劳动合同,可否要求医疗赔偿或精神赔偿,生病初期,医院开一个月病假,我只休几天,坚持工作没有得到支持还被下岗,想不通,感谢律师快点回复...
//www.110.com/ask/question-1230051.html -了解详情
为他人无偿保管的巨额现金不翼而飞后,保管人是否要承担赔偿责任呢?2004年8月9日,江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的保管合同纠纷案件,该院一审判决被告徐 保管费用。尔后,许某离开。徐某在接过方便袋后,就拎着袋与本单位员工邵某一同来到公司糖烟门市部内,将袋内现金倒在办公桌上,见到100元面额 ...
//www.110.com/ziliao/article-218150.html -了解详情
)赔偿交强险范围内的全部金额,为122800元。 我认为:1,我公司是合法注册的单位,2,我于租车人签定合法有效的合同,合同上明确注明在当事人租车后所发生的 ,以导致事故发生时交强险过期。车辆现在已被扣押. 请贵律师根据案情给予回复,我是否应承担法院所判于我的赔偿责任。我上诉是否能打赢官司? 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-379290.html -了解详情
我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的,现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了,不知道该有什么经济补偿?应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-271165.html -了解详情
05年9月我在青岛应聘一家公司做业务(后来才知道属于劳务派遣,一直都是签的3-6个月的短期劳动合同)09年2月中旬用人单位办事处经理以我不能胜任工作为借口把我口头辞退,我想知道这样情形是否可以按劳动法要求赔偿? 如果用人单位属于违法行为,我应该如何维护自己的合法权益,向哪里寻求保护?...
//www.110.com/ask/question-22415.html -了解详情
我在上班期间开私企单位车和经理出去办事的途中轮胎爆胎公司让我赔偿一半的轮胎钱是否应该承担...
//www.110.com/ask/question-601237.html -了解详情
单位领导认为他有精神病)。医院仅凭单位的介绍信和这封举报信,以及单位护送人员及受害人胞弟的签字(受害人父母均健在),就进行了收治,被强行治疗了40多天,后受害人逃出医院。请问,这种收治行为有问题吗?受害人告医院侵犯人身自由权,要求精神损害赔偿,可以得到支持么?...
//www.110.com/ask/question-522782.html -了解详情
公司是不可以扣工资。根据劳动法的规定,劳动者在依法参加社会劳动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的社会活动包括工会活动、选举活动、出庭作证、人民陪审员等 当事人承担。虽然法律没有进一步明确规定何谓合理费用,但笔者认为证人的合理费用应该包括证人出庭作证时的误工费、交通费、住宿费、伙食补贴等内容。王某因 ...
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您好。我们单位变更了法人代表,然后单位名称也有相应的改变,现在单位要求我们解除原先的劳动合同,在重新签订一份合同,我们该怎么办?能否要求经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2372960.html -了解详情
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