按时上班的，在三天内的每天按双倍工资扣罚；超过三天的扣除春节除国家法定假日以外的假期工资。 这是我所在公司今年春节的放假通知，我于2月9号起请了13天假结婚，2月21号到公司上的班，不到国家规定晚婚年龄，本人工资5600，其中基本工资2200，绩效工资2040，加班工资1360，2月当月所发 ...
//www.110.com/ask/question-391263.html -了解详情
，工商行政管理、税务、金融、劳动等部门要简化审批手续，放宽登记条件，按照国家规定实行税收优惠政策，资金不足的应给予贷款或从失业保险金的生产自救费中给予适当 省辖市100元，其他县、市80元的基本生活费用标准。 七、企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会 ...
//www.110.com/fagui/law_200741.html -了解详情
我们是一个很小的外贸代理公司，老板是韩国人，没有注册的在中国，我们平时就单休，而且有的假期他还不按照国家规定放，加班没有加班费，法定假日上班也没有3倍工资，请问他犯法么？我怎么可以去投诉或者是告他。因为他真的是太苛刻了。...
//www.110.com/ask/question-63142.html -了解详情
在国家规定的法定节假日内，一些私人企业没有对员工实行休假制度，也没有双薪加班工资，这种现象应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5242.html -了解详情
，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下2013最新国家法定婚假规定。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可 确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按 ...
//www.110.com/ziliao/article-474252.html -了解详情
国荣、郑轩，该公司职员。被上诉人（原审原告，反诉被告）无锡舒心假期旅行社有限公司。法定代表人张保龙，该旅行社总经理。委托代理人田宁，江苏崇安律师事务所 公司出行人员的误工损失及医疗费问题。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担继续履行、 ...
//www.110.com/panli/panli_13927293.html -了解详情
险（１９８４）１３号、［８６］侨政会字第００６号文件规定执行。（五）探亲假期包括公休假日和法定节假日在内，另外根据实际需要给予往返路程假。（六）探亲假期是 期满，应及时办理销假。（八）职工休探亲假期间的工资照发，路费报销按照国家有关规定执行。五、婚假职工持有结婚证书，经本公司领导批准，可享受３天婚假。 ...
//www.110.com/fagui/law_24710.html -了解详情
坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给病假。（2）病假期间的待遇按国家劳动保险条例规定办理。病假三天内不扣工资，四天以上按（岗位工资＋技能工资） 未成年子女寄养在外地的，按未婚员工探亲假处理。（7）员工探亲假期不包括路程假，但包括公休假日和法定节假日，路程假根据实际需要核给。（8）员工探亲休假期间 ...
//wengui.110.com/wengui_3570.html -了解详情
的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（2）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（3）有下列情形之一的，该员工不享受当年的年休假：①依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； ③累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的； ...
//www.110.com/ziliao/article-295403.html -了解详情
的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（2）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（3）有下列情形之一的，该员工不享受当年的年休假：①依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； ③累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的； ...
//www.110.com/ziliao/article-272775.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务