根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合本市情况，特制定本实施细则。一、企业因生产、事业的发展，在劳动计划指标内需要招用 所有制单位工作，应当实行劳动合同制。二十二、本实施细则由市劳动局负责解释。二十三、本实施细则自一九八六年十月一日起执行。过去有关招工方面的规定和办法，即 ...
//www.110.com/fagui/law_44034.html -了解详情
知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4．努力完成生产、工作任务，并达到经济 合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。4．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》，乙方属于 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html -了解详情
、假日待遇。第二十二条 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三条 实行按日计酬的用人单位，根据企业工种繁简程度具体由 具体程序和办法，按国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（ ...
//www.110.com/fagui/law_281486.html -了解详情
则 第一条 为了改革用工制度，统筹农村劳动力参加国营企业(以下均简称为企业)生产劳动，提高企业的经济效益，根据国家的有关规定，结合本市的实际情况，制订本办法。 第二 供粮关系不转，合同期满后不再续订的仍回原社队劳动。 第五条 招收农民合同制工，应实行公开招工、自愿报名、择优录用的原则。 第六条 农民 ...
//www.110.com/fagui/law_270174.html -了解详情
、支付以及管理经费提取使用的具体办法，参照合同制工人退休养老基金的有关规定执行。从农村招用的临时工是否实行社会养老保险制度，由各市人民政府、行署自行确定 争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_280817.html -了解详情
的责任、权利和义务，并到当地劳动行政部门签证。劳动合同内容和解除劳动合同条件，参照劳动合同制工人的有关规定办理。劳动合同一式三份，临时工本人、用工 申请解决。第十九条 用工单位和临时工在履行劳动合同中发行劳动争议，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《河北省国营企业劳动争议处理实施办法》的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_218055.html -了解详情
离职的，不发给生活补助费。 第二十六条 受聘人员待业期间，可按照有关规定领取待业救济金和医疗补助费。 第五章 退休养老期间的待遇 第二十七条 受聘 退休养老实行社会保障制度。 第二十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》 ...
//www.110.com/fagui/law_32202.html -了解详情
同意，到单位所在地劳动部门办理招工手续。第十二条 用工单位招收全民劳动合同制工人，实行面向社会公开报名、统一考试、张榜公布、择优录用的招工办法。第十三 须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈 ...
//www.110.com/fagui/law_271939.html -了解详情
养老保险的情况。 二十四、劳动合同双方当事人因履行劳动合同发生争议，按国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》以及有关 签订、履行情况的责任和权利。 二十七、集体所有制企业、股份制企业实行全员劳动合同制参照本办法执行。 二十八、本办法由上海市劳动局负责解释。 二十 ...
//www.110.com/fagui/law_271642.html -了解详情
)劳动合同制职工按照《上海市国营企业劳动合同制实施办法》第十七条规定要求解除劳动合同的；(四)聘用合同制专业技术人员按照《上海市专业技术人员聘用合同制暂行办法》第十九条 年限每满一年，给付一个月，但总计不超过十二个月。对实行全员劳动合同制单位的原固定职工，经单位同意可酌情增加发给一次性生活补助费，但最 ...
//www.110.com/fagui/law_271626.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务