垫等,被告工作不是原告业务范围,原被告之间无直接关系,被告是否提供了劳动,如何支付报酬,原告根本不知情。原告是一个生产性企业,是工程的发包方,而非建筑 被告提出的支付工资的请求。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低 ...
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