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1号交了辞职报告,七月6号办理手续 ,分公司批准了 ,集团股份有限公司人力资源部,说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千块并没有我们商量的 是不合理,劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习过程中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html -了解详情
1号交了辞职报告,七月6号办理手续 ,分公司批准了 ,集团股份有限公司人力资源部,说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千块并没有我们商量的 是不合理,劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习过程中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习 ...
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装饰公司实习没有签书面的合同,都是口头协议,但是我们公司的工作证,可以证明我们在哪里实习过,我们是一个班2个女同学一起去的,当时我们就给老板说我们大三 先用着,因为是小公司,没有具体规定哪一天发工资,所有的都是老板说了算,后来我们由于课程的原因,11月30号向公司提出辞职,我们是提前三天就告诉老板 ...
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在洗浴中心工作,工资发放压一月工资,去了事先说的是转正工资变为2000,但是我在那干了1个半月辞职,这个月去领工资他按实习工资算的,说公司规定,未满3个月工资按实习工资发放,但是我去的时候并没有人告诉我这个规定,我想问一下,还能要回剩下工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2953411.html -了解详情
然后把卷宗放在公司的抽屉,他需要的时候自己会去拿。我都一一照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资,我和他吵一顿以后当场辞职,他同意我辞职 “你的工作能力不行,不需要交接”,我就说好。就这样第二天就开始没有去上班。9月11日(距离辞职已经过了21天)他给我打电话说那个卷宗袋找不到让我回去找 ...
//www.110.com/ask/question-2841608.html -了解详情
然后把卷宗放在公司的抽屉,他需要的时候自己会去拿。我都一一照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资,我和他吵一顿以后当场辞职,他同意我辞职 “你的工作能力不行,不需要交接”,我就说好。就这样第二天就开始没有去上班。9月11日(距离辞职已经过了21天)他给我打电话说那个卷宗袋找不到让我回去找 ...
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的大学生,毕业后在酒店做了一个月的收银工作,还属于实习没有正事入职,后来因为做了一个手术,术后身体恢复不好就辞职了,去办离职那天经理说很忙让我改天去,我就先去财务那里领上个月的工资,财务却通知我说工资被扣没有了,原因是我少收了一天房费358,两张押金单忘记收回了扣了1500结账的水单上 ...
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是2000元外加200元的话费和交通补贴,我在公司工作了一段时间后,之后在广州一个培训,公司让我去,买的是飞机票,因为去的广州的公司他们会给报销来回 6月3号辞职了,但辞职之后他们说18号才给发工资,我就等到18号,本来我觉得工资应该会跟他们说的一样发2200元,就算没有这些也会2000元左右,可是 ...
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。2个多月后我想辞职,并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职,可是5月份的工资到6月底都没有发,6月最后一天我离职了,他就一直不给我发工资,现在7月中了,我一直催他发工资,可是他一直不回复我。他发工资是现金的,也没有任何工资条,我不知道怎么拿回我的工资。请问怎么解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1763991.html -了解详情
要回到学校重新学习,所以向厂里递交辞职信,但厂里给我的答复就是“把已经拿到的工资全部退回来,不然就和学校协商扣掉我的毕业证”。他要求补偿的理由就是我顶 ,实习期间没有违反任何规定。 我们没有任何的合同和契约,只是简单的学生下厂带薪实习。 在这样的情况下辞职企业权利和学校协商扣留学生毕业证作为惩罚吗?...
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