跟老板请半天假，老板说我已经怀孕8个月了，可以休息了，让我这两天交接一下工作11月份开始就休息算了。我就问了带薪休产假还有社保补贴等问题， ，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300 ...
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自愿辞职不要任何补助（但是保证书现在找不到了）后面公司也劝过他，看他一直不出单没收入，让他换一份工作，当时他说他准备考公务员和银行，去找其他工作 10号后就没有经营了。但是还没去工商办理注销公司。公司没有经营之后，一直在跟拖欠公司款项的员工联系协商把款项处理了，但是哪位员工一直不愿归还也不接受协商就是 ...
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最终决定两公司合并，所以将我们所有A公司的员工全部转到B公司名下工作，A公司也不再插手管理我们任何事，而且A公司所有的高层领导也全部调回外地总公司。但是自从合并 开始拖欠我们所有人的工资，而且据了解，原B公司的的员工也没有发公司，所以是跟我们一样，截止到现在已经拖欠两个多月，到下个月10号就整整拖欠三 ...
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2014年5月公司以销售任务不达标为由进行一次调岗，新招人员代替本人工作，安排本人去负责深圳区域另外一个系统的业务销售管理工作；在新岗位工作两个月后 本人，以至于当时一听到这个消息，觉得太突然，一点思想准备都没有，头脑一片空白。我再次跟领导Ｈ确认：“公司决定辞退我，并且这个决定已经经过郝总（公司老板） ...
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食堂工作。虽然上诉人不清楚到底被上诉人此期间是否还在食堂工作，但食堂的承包者信达润公司提供的工资表和员工花名册均没有被上诉人的名字，均否认被上诉人在食堂工作过!2007 个食堂工作人员，一审判决均认定至2010年7月三人还都在食堂工作，却只认定两位被上诉人与上诉人有劳动关系，另一位陆金荣因与第三人签订 ...
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100元、房屋补偿100元、通讯费300元，另有绩效工资按照其工作业绩发放。安源洁公司提出因李甲没有工作业绩，故实际按每月2000元标准向其发放工资，但除上述 三张工资条所载明固定收入均与双方所述相符，此外，月份为2011年3月的两张工资条中均另载明有绩效工资1400元（其中一张工资条还载明“补发2月 ...
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按照法律规定，原告的损失首先由保险公司理赔，如果有超出部分，两被告与原告按照责任分担。本案中，原告的损失并没有超过投保额，被告所支付的15000元 人均可支配收入计算残疾赔偿金。事故发生前原告已在贵港市广林运输有限公司担任驾驶员工作，其误工费应参照交通运输业标准计算，但原告主张误工天数为128天，根据 ...
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备案。 西单北大街一块闲置工地，被人平整后用作收费停车场，收费员说，他在此“工作”两年，车场平均每天收费超2000元。 西城区交通支队交通科证实，该停车场并无相关 部门划线验收完毕后，对获批车位范围和数量扩容；第三种是纯黑型，是没有停车管理资质的公司和团体，随意圈地收费，这种行为对于停车管理公司市场的 ...
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，我们的工资底薪一直按清远最低工资底薪计算的，在店里做了三年一直没有升过工资底，公司说是清远这两年来没有发布过清远最低工资底薪是多少为由所以一直没有升过， 专卖店不做了，我们跟公司的合同是到2015.06月才到期，公司说要调我们到广州其它地方培训再工作，不愿意的就要签迟工书，也就没有给我们补偿，我因为 ...
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的时候是抛开三个股东的提成，剩余的钱的一部分用来分红 毕竟两个股东有自己的工作，不在公司干活儿，他们每年每人拿6W工资不合理，提成这一块也是不合理的 ，退股，那就是别人所说的退7%，他太亏 现在他还是想在公司做，我就是让你帮忙想想有没有什么办法巧妙的拒绝他们的安排，要说的有理，让他们无法拒绝 毕竟他们 ...
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