暂扣，直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资 情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 最后再问一句我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少 根据我的情况，我应该怎么办，具体应该 ...
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，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 [color=red]第[/color][color=red]六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六 ...
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购买的工伤保险来免除第三人的部分侵权责任，让第三人享受来自用人单位的利益，所以在劳动者获得工伤保险补偿的基础上，应该保留其享有继续追究第三人 条的规定，劳动者因工死亡，其直系亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；一般人身损害民事赔偿的标准是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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水平等。三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法 月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签 ...
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对抗敌意收购等原因，通过协议与其他投资者达成一致行动后，解除一致行动协议的时间间隔应该为12个月（从一致行动协议签订之日起算），在此期间，其他投资者既 公司在公告中披露无继续推进重大资产重组安排的的，应同时承诺至少3个月内不进行重大资产重组。 （二）业绩承诺补偿问题 《上市公司重大资产重组管理办法》第 ...
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从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定 死者遗属的精神损失所给予的补偿。（四）丧葬费。包括运尸、火化、骨灰盒和一期骨灰存放费等合理支出。但以死者生前６个月的收入总额为限。（五） ...
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合同法》中有离职经济补偿计算 关于离职经济补偿，该法第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。前12个月 无风险的解决之道。有！ 通过上面部分法律规定的介绍，我们都知道了，原本应该简单的工资问题，变得相当复杂、扑朔迷离，让人力资源管理者迷茫，让法律界困惑。 ...
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从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定 死者遗属的精神损失所给予的补偿。（四）丧葬费。包括运尸、火化、骨灰盒和一期骨灰存放费等合理支出。但以死者生前６个月的收入总额为限。（五） ...
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农业银行卡上（我一开始不知道业务于波和公司让我办的农业银行卡不是正规博晟公司的工资卡，而公司应该给我发放正规的工资卡这我也不知道），我就这样上了不到 了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
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农业银行卡上（我一开始不知道公司和业务于波让我办的农业银行卡不是正规博晟公司的工资卡，而公司应该给我发放正规的工资卡），我就这样上了不到四个月班， 就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？ 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
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