效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的 ；自2010年10月14日至2011年4月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。 2、 ...
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我单位将全面实行劳动合同制。凡我单位在册职工和现不在岗人员，请于95年9月10日前回单位签定劳动合同书或办理有关事宜，逾期不签定劳动合同书者，按自动离职处理。”被告饮食中心在审理过程中并未提供证据证明原告知道饮食公司在1995年8月23日发出公告的情况，也未提供证据证明用其他方式 ...
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职工在该企业破产后被原告接收，原被告双方于2004年10月12日签定劳动合同书，合同期限类型为无固定期限。被告2003年11月4日在原告处工作 由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费，被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定，本院予以支持，原告以被告违反公司规章制度导致其绩 ...
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上缴一定数量的金钱给公司，同时还交给公司一万块押金并签定了承包合同，在08年开始，公司未与我爸签定合同至今，现在由于小区业主委员会要收回该保管站地域另作他用，并通知于今年年底12月31日终止，我想请问下，我爸与公司签定的这个合同是属于劳动合同吗？在08年以后没有签定了是不是默认续签了呢？这种情况符合 ...
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承担400元。原审法院认为：吕锋利在罗安公司工作期间，虽然未签定劳动合同，但已形成事实的劳动关系，因吕锋利离开罗安公司的工作岗位，而引起本案的 合同，因此罗安公司应承担举证不能的法律后果，其应向吕锋利支付解除劳动合同的经济补偿金与额外经济补偿金，原审判决驳回吕锋利关于额外经济补偿金的诉讼请求不当，本院 ...
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2011年6月公司与我签定3年期《劳动合同》，到2014年5月31日到期，公司未与我续签，至2014年8月公司提出与我续签合同，但是由专职改为兼职，我不同意 补偿，即6月到8月的三个月双倍的补偿，公司说与我签定的《劳动合同》是非法合同（说我是退休人员不应签劳动合同），可以不给双倍的补偿，请问是这样吗？...
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服部经理，后于同年10月通知被公司录用，但因B公司仍未开业（营业执照2009年7月已办理），公司将与我和另34人一起安排在武汉 A 公司学习（我们的岗位为 塘，而最后又一直被安排在C公司（南昌）上班，我起诉的是C公司，现C公司拿出我与A公司签定的劳动合同，是否有效呢？（自2010年11月至2013年1 ...
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后补签劳动合同的法律效力】律师你好：我是一名幼儿园的保育员，我是2010年10月11号去的，园部没有跟我们签定劳动合同，但帮我们交了社保。今年3月25 实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并 ...
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，变相辞退了我（没收考勤卡的形式），而且不给开具辞退证明，到目前为止，公司与我还保持着劳动关系，既双方的“劳动关系还续存”。那么，等到今年的5月26日以后，我去仲裁公司时，我能否请求”未签定无固定期劳动合同“的二倍工资差额？（因当地不支持未续签固定期劳动合同的二倍工资 ...
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于2008年9月16日开始在某某公司从事 销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元， 某某证言等证据材料在案佐证。 本院认为，原告刘某某与某某公司于2008午9月I6 日签定劳动合同建立劳动关系，2009年2月20日，某某公司以原告刘 ...
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