工作一年多了，公司没与我签定劳动合同。我是在商场上班，在ELAND这个品牌专柜上，我们店长都是签定了劳动合同。现在还拖欠我们一个月工资，我们已经集体离职，出了店长还在。但是我们公司是与北京方胜理信劳务公司挂钩。现在我们公司知道我们要告公司未签合同，我们都离职了还让北京方胜理信劳务公司寄来 ...
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在公司工作2年7年月公司未与我签订劳动合同，也没有交社会保险请问，经济补偿金如何计算，谢谢！...
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我签劳动合同，要求我补签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我超过三年未与公司签定期限劳动合同，是否实为无固定劳动合同？若我现在要求辞工的话，有没有经济补偿？（何为经济补偿？）我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和 ...
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到公司上班三年未签劳动合同，今年也没叫去上班，请问今年没去上班否有补偿上了三年班了，今年未通知上班，公司里没有任何通知，没说解雇也没说签劳动合同。...
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月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解决这个问题?该怎么维护自己的权益 ...
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如题~~我能否申请双倍工资！ 现在单位三人是同样的情况 想申请仲裁去 不知这情况能有多少胜算还有就是需要哪些证据去证明 请律师指点！...
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只能拿老员工工资的百分之七十而且三个月都未与我签定劳动合同已侵犯了我个人权益，，为此我是否可以要求公司依据劳动合同法第八十二条规定予以两倍工资赔偿吗 内不准辞职还说三个月后辞职需要提前30天申请，对公司的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细告知我应该怎样做 ...
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本人进一家公司有3个月零6天，公司一直未与我签定劳动合同，且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益？...
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我今年6月5日去一家公司工作,公司一直未与我签定劳动合同,今天我主动辞职了,我是否可以主张双份工资...
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酒店南山会所，就职于客房部服务员，后升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后 2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要裁员。以我年龄大为由要辞退我，而且仅以口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何补偿，后 ...
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