的，可到户口所在区劳动保障部门办理失业登记。 (九)社会保险补贴政策1、对用人单位招用下岗失业人员中符合条件的对象及公益性岗位安排就业困难人员缴纳社会保险费 、不依法签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。各级财政部门应对开展劳动保障监察必需的经费支出予以保证。要认真 ...
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，通过采取适当缩短工时、进行岗位轮换、降低工资等措施，稳定就业，避免规模裁员。对生产经营不正常、长期停产半停产确需裁减人员的企业，要指导其 。定期开展劳动力市场清理整顿，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍， ...
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人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，裁减超过二十人以上的经济性裁员，须满足三个条件，一是用人单位须提前三十天向工会或者全体职工说明情况，二是裁减方案向 劳动合同，于法有据。德纳公司已向杨伟丰支付了经济补偿金15534.98元，现杨伟丰再要求德纳公司支付赔偿金的请求，于法无据，法院不予以支持。据此， ...
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劳动合同达成协议的。 第四种，按《劳动法》第二十七条规定的经济性裁员。即用人单位在因濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难，确需裁减 不符合立法的基本逻辑和法律适用的基本规则，在实践中造成了不应有的混乱。现将一些粗浅的看法归纳如下： 一、劳动部[1996]354号《通知》第20条，违背 ...
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各部门、各直属机构：市人民政府同意市劳动局拟订的《武汉市再就业工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。武汉市再就业工程实施办法第一条为保障再就业工程的 限额的规定。第二十一条用人单位应优先招用经过职业培训并取得有关证书的失业职工和企业下岗职工。第二十二条严格控制企业裁员。企业裁员要按隶属关系向市、 ...
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造成大规模失业。除关闭破产企业外，原则上企业一次性裁员超过10%的或者一年内累计超过20%的，要事先向当地劳动保障行政部门报告。要继续做好失业保险基金 登记记录作为失业人员享受公共就业服务、就业扶持政策和有关待遇的唯一凭证。用人单位吸纳劳动者就业或劳动者通过自谋职业、自主创业等灵活方式实现就业的，要 ...
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问题的解决办法和求助途径，为实现再就业创造条件。（二）正确引导和规范裁员。各级人民政府和有关部门要通过采取提前介入、全程参与、做好政策宣传等措施， 对就业容量大且有市场需求的行业，制定相应的鼓励增加就业的扶持政策。鼓励用人单位吸纳下岗失业人员，鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，鼓励劳动者通过 ...
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手续，优先提供信息，优先推荐岗位，优先承包劳务；对招用国有企业富余人员的用人单位要免费提供场地，免费发布信息，免费提供培训。职业介绍机构及企业可为 需专款专用，不得挪作它用，有关部门要加强监督检查。11、严格控制企业大量裁员。企业裁减人员要严格执行《劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》;裁减人员 ...
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部门、各直属机构：市人民政府同意市劳动局拟订的《武汉市再就业工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。第一条 为保障再就业工程的顺利实施，促进失业职工 的规定。 第二十一条 用人单位应优先招用经过职业培训并取得有关证书的失业职工和企业下岗职工。 第二十二条 严格控制企业裁员。企业裁员要按隶属关系向市、 ...
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，同步推进。一是已在各类企业和有雇工的个体工商户实现灵活就业的人员，用人单位必须按规定为其同时申报参加养老和失业保险，足额缴纳保险费。各级社保经办机构 ，严格控制企业裁减人员各级劳动保障部门要积极会同有关部门加强对企业裁员的管理和调控，规范企业裁员行为。对生产经营遇到暂时困难的企业，允许其在一定时间内 ...
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