的工资金额，确定其缴费基数为2005年、2006年的上海市社保费缴费上限。 不管怎么说，原则上职工当年个人缴费基数，是按职工本人上年月平均工资性收入确定。 2 】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的 ...
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是自我雇用的人。在19世纪，英国法院认为，如果某人不仅可以指使他人应该做什么而且可以命令应该怎么做时，前者便是雇主，后者便是雇员；但雇主委托独立承包人工作时 救济的问题，却值得探讨。从现行有关规定看（具体而言，是根据劳动保障部的有关函复），在当事人已申请劳动仲裁的情况下，如双方对是否属于工伤存在分歧， ...
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是自我雇用的人。在19世纪，英国法院认为，如果某人不仅可以指使他人应该做什么而且可以命令应该怎么做时，前者便是雇主，后者便是雇员；但雇主委托独立承包人工作时 救济的问题，却值得探讨。从现行有关规定看（具体而言，是根据劳动保障部的有关函复），在当事人已申请劳动仲裁的情况下，如双方对是否属于工伤存在分歧， ...
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依法予以削减，酌情支持10万元。6、关于被告应支付的薪金和违约损害赔偿金的具体数额。本院认为，原被告在《和解协议》中对被告应支付的2003年度、2004年度 2004年3月12日，原告唐三因工资待遇及违约赔偿金问题向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告唐三于2004年9月10日领取了成劳仲委裁字 ...
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没有劳动关系，否认了第三人的受伤是工伤，被告依法应当不受理该申请，让第三人先行申请劳动仲裁的裁决。对第二组证据的证据1的异议是，第三人在工伤 能确认，就应当中止工伤认定是错误的，如果申请人提供的证据能够证明存在劳动关系我们就应受理，案件与案件的具体情况不一样，不存在可比性。第三人对原告提供的证据认为： ...
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的，这就涉及到一个谈话技巧或“套话”的问题了，大家都是聪明人，一点就知道怎么做了，所以我不再多说。如果用人单位按照基本工资申报缴费基数（注意：特殊行业的 种监督作用，所以，应当相信律师，更应相信一个诚信律师和专业律师。另外，申请劳动仲裁，并不是那么慢，根据规定，一般应在45日内审结，特殊情况下也必须在 ...
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总额缴纳工伤保险保险费的现象，决定对此进行了特殊规定，对于这些企业缴费德具体费率，怎么缴纳，今后由人力资源和社会保障部出台部门规章加以规定。 五、第 决定的时限中止。的规定，实践当中，如果职工和用人的单位存在是否存在劳动关系的争议，那么劳动者必须去申请劳动仲裁或是向有关部门反映，要求确认双方存在劳动 ...
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最后一个月3月份没有好好工作为由不给我批报账和离职申请，还要追究我3月份工资，我想申请劳动仲裁要回我的钱。 具体是这样，我的钱大部分花的都是私底下的，违反 ，我想以公司违反法律为由申请劳动仲裁并解除劳动合同要回我钱。因为4个月的工作，所有花在医院的钱都是我自己的，也不少。 我该怎么做才符合法律程序并能 ...
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现在公司未经我同意，让我去做销售员，我不同意，我该怎么办？我要求公司交社保，公司一直没有交，1、现在我想申请劳动仲裁，请问应该在山东申请？还是 ”？如果按照我的工资（基本工资 奖金 其他的）3600元，申请劳动仲裁要求公司赔偿的话，我大概可以得到多少钱？具体怎么算？关于转岗位的事情，我可以得到补偿吗？...
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