在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须 缴纳社会保险的； （3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但 ...
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的临时工，从1995年1月起补缴养老保险费，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限；《劳动法》实施后用人单位使用的临时工，从使用当月起补缴养老 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同” 。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病 ...
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在与佛分公司就取回证件和支付工资问题发生争议，经佛山市劳动行政机关调解后，张伟图取回了失业证、社会保险手册和部分工资。之后，张伟图对佛分公司解除劳动 。综上所述，请求二审法院判令：1、撤销原审判决。2、返还被扣押的所有“劳动合同”及“视同缴费年限的连续工龄确认表”；3、补缴张伟图在职期间住房公积金，并 ...
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劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法，依法将下岗职工和失业人员自谋职业和组织 社会保险关系转移等接待手续，方便其继续参保，其养老保险缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。下岗职工和失业人员重新就业后，凡按规定参加失业 ...
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，其经济补偿金或生活补助费采取以下方式：(一)改制后仍为国有独资企业且原劳动合同续签的，企业暂不支付经济补偿金或生活补助费；职工改制前后的工作年限合并 接续手续。职工原有的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)予以保留，与续缴年限累计计算；到达法定退休年龄后，由社会保险机构按规定发给基本养老金。第十六条 ...
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收入户。省社会保险事业管理局每月10日前将上月征缴的基本养老保险费从基金收入户转入省财政厅社会保障财政专户。 八、驻外企业职工与单位终止、解除劳动合同或外出 企事业单位职工的，其按国家和我省规定计算的连续工龄，经省劳动保障行政部门认定后，可视同缴费年限。其中未按规定缴费以及中断缴费的，可根据有关规定 ...
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《缴费名册》，填写《核定表》。对于尚未参加养老保险的事业单位在《天津市社会保险缴费基数名册》上依据《天津市失业保险条例》重新填写职工上年月均工资收入， 信息的单位，原则上利用养老保险补征信息，其补征的起始时间为本次就业签定劳动合同的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时， ...
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帐户。城镇异地就业的职工在缴费单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险和基本医疗保险个人帐户 帐。下岗职工不论以何种形式实现再就业，都要按规定继续参加社会保险，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止 ...
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我市社会保险经办机构统一办理社会保险关系接续手续：1、经市劳动保障、人事等部门批准调入或引进我市，与用人单位签订3年及3年以上劳动合同，在我市养老保险 地缴纳社会保险费。如其不愿意在原参保地继续参加社会保险，可视同新参保人员在我市新建社会保险关系；市社会保险经办机构应在其到达法定退休年龄前一年内，将其 ...
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；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二 健全退休职工管理服务机构，办好退休职工活动中心，逐步推行退休金由银行代发或社会保险机构直接发放工作，实现退休职工管理服务社会化。 四、加强技工培训工作，提高工人 ...
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