、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税，扣伙食费、房租费等，劳动者实际到手的 一）协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的； （二）过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明 ...
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出一把小刀指着兰××不让兰××出声，否则要捅死兰××。穿灰黑色外套的男子问兰××身上是否有钱，后对其进行搜身，搜出兰××装有两张农行卡、身份证、驾驶证及现金150元的 女朋友王利翠及杨古燕说同在楚云天宾馆做工的刘×经常向宾馆经理说坏话，害得她们被辞退，王利翠和杨古燕就说要找人打一顿刘×。其听了以后就说 ...
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是什么呢？ 一、孕妇享有不被辞退的权利 一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种： 1、怀孕解雇这可以分为依约定解雇，未依约定 做出正确判断。 WHEN：每一项工作执行的日期，例如具体到某日、某周，是否有固定规律。 WHERE：可以从哪里得到资源或协助。 HOW：该如何执行你的 ...
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是什么呢？ 一、孕妇享有不被辞退的权利 一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种： 1、怀孕解雇这可以分为依约定解雇，未依约定 做出正确判断。 WHEN：每一项工作执行的日期，例如具体到某日、某周，是否有固定规律。 WHERE：可以从哪里得到资源或协助。 HOW：该如何执行你的 ...
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晚上7点50分发上班班车，次日早上8点30分发下班班车，采用纸卡考勤。证人是先拿到年终奖次日在结算确认单上签名。2008年6月开始为打卡考勤，请假需要 确认。证人陈翠云陈述年度结算一年一次并签署确认书，可以先领取钱款后签字以及2009年5月前被告工资是以现金形式发放，在工资袋上签字后领取情况属实，被告 ...
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，辞退从2007年5月22日算起。”这合理吗？我是2009年1月7日拿到辞退证明书的，对我处理的会议也是2008年12月30日开的。 4、研究所和 。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我的辞退书中，明确 ...
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规定，我们可以把它们看作中国劳动合同制的试验。这四项规定包括《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行 继承履行劳动合同，在劳动者没有正常到用人单位工作的纠纷期间工资，用人单位是否还需要支付给劳动者？ 2.制度本身的设计被认为过于超前，背离中国实际的 ...
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萌是跟着张慧来的，吴立川在白沙沙场做了一段时间，因为工作不踏实，被我辞退了。工资发放情况是：2008年在白沙沙场时，我全权委托丁某五负责，当时丁某五请示 高安的，主要是为了防盗，其次他可以监视我们晚上是否偷着跑出去玩。汪社三家的一楼还放着一套健身器材，是朱卫高今年从武汉拿回来的，供我们平时没事锻炼身体 ...
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工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税，扣伙食费、房租费等，劳动者实际到手 单位因以上24种情形解除或终止劳动合同未按规定支付经济补偿金，额外经济补偿金是否继续适用？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号 ...
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支付被告违法解除劳动关系赔偿金是错误的。原告向被告发出的“工资结算通知”可以证明原告主观上无扣发被告工资的意图，同时，原告与被告因被告2008年11月27 日至2008年11月30日，合同同时约定无论学业是否结束，被告因违纪违法被辞退、开除、劳动教养或被追究刑事责任的，被告必须全额退赔原告学费。庭审 ...
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