，由履行出资人职责的机构按规定程序任免或建议任免董事会成员。董事会中的职工代表由企业职工代表大会选举产生。第七条 董事每届任期3年，任期届满后经履行 机构)的有关要求，以统一的编制口径、报表格式和编报规范，向监管机构报送年度财务预算报告。市属国有企业财务预算年度与其会计核算年度一致。第六条 市属国有 ...
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市委、市政府牵头，组织、劳动保障、经贸、财政、审计、工会等部门参加，负责国有企业实行经营者年薪制工作的组织与领导。领导小组办公室设在市劳动和社会保障局。 企业董事会或职工代表大会确定。第十九条经营者所得年薪总收入按月平均，超过个人收入所得税起征标准的部分，应照章纳税，并由企业代扣代缴。给予持股、期权、 ...
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产权转让收入或资产处置收入中列支。五、规范国有产权转让行为市属国有企业产权转让按《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)执行 保险费，剩余价款按照有关规定处理。六、切实维护职工的合法权益(一)建立健全权益保障机制，切实落实国有企业改革的“三条准则”：凡改制、改革方案未经职代会 ...
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认真遵照执行。二○○三年六月二十七日郑州市国有企业经营者年薪制试行办法目录第一章总则第二章年薪收入构成和确定第三章试行经营者持股和风险抵押金办法第四章年薪 企业资产总额和销售收入确定。（三）企业职工综合系数依据企业全部职工人数确定（以参加社会养老保险人数为准，由社会保险经办机构提供）。第八条增量年薪同 ...
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生活保障和再就业工作。实行党政“一把手”负责制。规范职工下岗程序，认真办好已有的企业再就业服务中心。努力落实国有企业下岗职工基本生活保障所需资金，各级财政要调整 收益分配的探索，落实资本、技术等要素参与收益分配的政策。鼓励经营者多持股、持大股。对有突出贡献的经营管理者，可以股份或补充养老保险等形式， ...
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行业、交叉持股的国有资产经营公司；授权国有及国有控股企业经营，逐步建立符合甘肃实际的国有资产监督、管理、运营体系。对国有大中型企业实行规范的公司制 在基层，解决在萌芽状态。搞好国有企业改革和发展，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决 ...
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企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量，扩大就业门路，确保国有企业下岗职工基本生活。（八）协调推进 的国有控股上市公司，在不影响国家控股的前提下，适当减持部分国有股，所得资金由国家用于国有企业的改革和发展。要完善股票发行、上市制度，进一步推动证券 ...
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精神，结合本市执行新会计准则试点工作情况，为积极稳妥推进本市国有企业开展执行新会计准则的工作，进一步规范企业会计核算，加强财务管理，现将有关事项通知如下：一、 或类似权力机构批准并已实施；2、内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟 ...
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“自愿入股、股权平等、利益共享、风险共担”和“经营者持大股、经营层相对控股”的原则。经营层持股比例在30%一50%之间。由股东大会选举产生的董事会 不超过1000元，职业技能鉴定补贴标准为100元。? 2、规范企业改制职工分流安置行为。?(1)国有企业改制并实施裁员时，凡未依照法定程序、没有依法支付 ...
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企业董事会或职工代表大会确定。 第十九条经营者所得年薪总收入按月平均，超过个人收入所得税起征标准的部分，应照章纳税，并由企业代扣代缴。给予持股、期权、 。 第二十七条本试行办法从2003年1月1日起执行。原《郑州市国有企业经营者年薪制试行办法》(郑劳[1998]82号文件印发)停止执行。 第二十八条本 ...
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