），2009年4月份从看守所放出，继续在本单位工作，未解除劳动合同。后2012年10月因工作需要，与原单位解除劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与老单位同是某矿业公司的子公司，但是2014年1月现单位接到上级公司的通知，又因原单位的“侵占罪事件”对我解除了劳动合同。请问该解除有效吗？ ...
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，原来的工作保留，工资由两公司同时发放，保险及住房公积金都由原A公司缴纳，没有同原公司解除合同，也没有和新公司签订新的劳动合同。3年后，现在新公司B单方调动岗位，以我不服从调动为由，解除合同，请问我能否要求在新公司B取得补偿金，如果集团同时让原公司A解除合同，是否 ...
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次半年期固定期限劳动合同。至今未签.我口头要求厂方签订无固定期限合同厂方一直没有回应.2010年11月19日星期五全体工人因物价上涨要求公司涨工资，全体 日至2011年1月17日期间我们4人均正常出勤工作.有厂方个人签字的考勤表、车间工作记录为证。请问律师像我这种情况可以主张那些方面的赔偿? 谢谢!...
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,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 发放银行也与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?...
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劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与（XX）同是某母的子公司，但是2014年1月现单位接到上级公司的通知，又因在（XX）单位的“ 申请了劳动仲裁，仲裁裁决我赢了。但是母公司不服仲裁决议，提起上诉。2014年8月，法院一审判决我赢了。但是母公司不服又申请了二审，请问二审我赢得机会大吗？...
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公司签订的），其它时间没有签订过任何的劳动合同，而且公司也没有给她缴纳任何的社会保险，我是家政服务公司派遣到医院里的（吃住都在医院里面），工资也是 维权？还能申请让他们做出哪些经济补偿？另外我的病房里有4张病床，每位病人每天的护理费我领70%家政公司抽走30%请问他们这种做法合理吗？能不能申请退还？请 ...
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进入公司后服务不满三年，就要退还所有实习津贴”，我想请问下，如果我未在该公司做满3年就按正式流程辞职（提前给公司打报告）是否还是要退还所有实习津贴？谢谢 了！而且到现在《实习协议》的期限已过，我早已实习满了，也同公司签订了正式的《劳动合同》，该劳动合同没有以上附加条件，请各位律师帮忙解答下，非常谢谢！ ...
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,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 ...
//www.110.com/ask/question-189799.html -了解详情
,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 ...
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月份进入我现在的单位上班，同年5月通过试用期签订为期1年的劳动合同，同时间单位开始为我们缴纳社保。2012年4月单位与我续签3年合同，但是这份合同一直没有 手里没有合同只有聘书，工资条和社保缴纳记录，这些在劳动仲裁是能作为证据么？试用期那两个月算不算到里面去？现在我们公司想去申请破产！这样的话公司是不 ...
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