作出仲裁裁决书，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、应补缴的社会保险费及生活费21226.76元，驳回申诉人某甲其他申诉请求。某甲不服向法院 三种意见，笔者原则上赞同第三种意见，但是对本案的正确处理提一点司法建议，即对于达到退休年龄而未参保的劳动者，社会保险部门应允许用人单位为劳动者 ...
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待遇的，劳动合同终止。5.2008年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 劳动部及劳动合同法的 人员依然精力充沛，经验丰富，渴望继续工作，充实生活。统计表明，我国近1.3亿的60岁以上老年人口中，就业比例为33％。新中国成立后50年代出生高峰的 ...
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养老金。第三十八条统帐结合改革后参加工作的企业职工、个体劳动者，达到退休或享受基本养老金年龄，缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇，企业职工及个体工商户 五年的，按第三十三条(一)款按月计发基本养老金；未达到退休年龄，缴费年限不满十五年的，经劳动鉴定委员会确认，因病或非因工完全丧失劳动能力的 ...
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年1月1日起执行。凡2002年1月1日后达到法定退休年龄的职工，按皖政办(2002)30号规定的计发办法计发养老金待遇；凡在2001年12月31日前 (含视同缴费年限)满15年以上，达到法定退休年龄(国家另有规定的从其规定)应予退休，退休后按月享受基本养老保险待遇；城镇个体劳动者依法履行缴费义务，达到 ...
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必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第100条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。可见，用人单位承担依法参加社会保险、缴纳社会 管理机构请求处理。 四、陈某很难依据民事侵权的有关规定要求用人单位给予赔偿。 劳动者在达到退休年龄后，如果其缴费年限符合法定要求，就可以享受 ...
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基本养老金规定年限，经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力但未达到法定退休年龄的参保人员可退职，退职后按月发给基本养老金。基本养老金计发与 保险关系。杭州市区户籍参保人员到达法定退休年龄时缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，允许其按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限 ...
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养老、医疗、失业等保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 15、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗 职工违反《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称《人口与计划生育法》)生育的，用人单位能否解除劳动合同? 女职工违反《人口与计划生育法》生育并符合以下 ...
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缴纳养老、医疗、失业等保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 15、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗 代表公司参加诉讼。清算组负责人或原法定代表人可以委托诉讼代理人参加诉讼。 22、劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位派往其他单位工作，发生争议 ...
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条例》所称“职工”，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。男60周岁、女50周岁以上有劳动能力的 1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
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特殊工种的人员，除国家另有规定外，不得在原规定退休年龄的基础上再提前办理退休。以上条件因情况变化需另行规定时，由省劳动保障行政部门提出，报省人民政府 后，方可视同缴费年限。第十九条 累计缴费年限满15年以上达到退休条件的从业人员，从批准退休的次月起，依照下列规定按月享受基本养老金待遇：(一)建立基本 ...
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