中华人民共和国劳动法关于丧假 -全站搜索

王X诉上海XX企业管理咨询有限公司追索劳动报酬纠纷案

提供劳动的，双方因此发生的劳动权利义务的争议，属于劳动争议纠纷，适用我国的劳动法和劳动合同法及相关的行政法规的规定进行处理。原告系美国国籍的外国人，其在其他就业许可”的规定，原告为符合上述条件的人员，可以免办就业许可证。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训 ...

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