、工作实绩确定。但任副科长以上实际领导职务的行政人员，其岗位目标管理津贴标准原则上与担任同级领导职务专业技术人员的津贴水平大体平衡。５．工人岗位津贴。分为 关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）的统一规定执行。（三）对做出突出贡献的专业技术人员以及一九八五年 ...
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工作人员的年度考核工作，根据《省人事厅关于印发江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）的通知》（苏人发〔1998〕96号）精神，现就2011年全省 人员，统计在“管理岗位人员数”中，并在“执行专业技术人员工资标准的人数”中填报。负责人： 填表人：联系电话：附件3江苏省事业单位工作人员年度考核登记表（ ...
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工作。第九条各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定，明确管理机构和人员，做好事业单位国有资产管理工作。第十条财政部门根据工作需要，可以将 单位专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理，防止无形资产流失。第二十二条 事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保 ...
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成本，建设节约型机关，根据有关法律、法规，我局制定了《中央行政事业单位国有资产管理暂行办法》，现印发你们，请按照执行。在执行过程中遇到有关情况和 应当上缴的； (三)因机构变动发生占有权、使用权变更的； (四)达到报废期限或因技术原因不能安全有效使用的； (五)不符合节能环保要求的； (六)盘亏、呆账 ...
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进行考核，晋升相应的职务工资档次。5．工人聘任(用)为管理人员或专业技术人员，干部在工人岗位工作的人员，按其所在的岗位职责进行考核，并晋升相应 的30％部分)和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成中的津贴部分( ...
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各县（市）人民政府，州直各部门，楚雄开发区管委会：《楚雄彝族自治州行政事业单位国有资产管理暂行办法》已经九届州人民政府第18次常务会研究同意，现印发给你们，请 单位提供某种权利的资产。包括专利权、土地使用权、非专利技术、著作权、商标权、商誉等。行政事业单位的流动资产、无形资产和低值易耗品按现行会计制度 ...
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责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位 岗位说明书，明确各岗位的职责、任务和资格条件。第十二条事业单位的职员、专业技术人员、工勤人员岗位均按有关规定实行职务(等级)数额和结构比例控制。在核定的 ...
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进行考核，晋升相应的职务工资档次。5．工人聘任(用)为管理人员或专业技术人员，干部在工人岗位工作的人员，按其所在的岗位职责进行考核，并晋升相应 的30％部分)和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成中的津贴部分( ...
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各县(区)人民政府、市直各单位：《晋城市经济技术开发区管理办法》已经1992年10月20日市人民政府常务会议通过，现予印发，自发布之日起施行。晋城市经济 需要设立必要的职能机构。第三章投资与经营第九条 在开发区兴办各类企业事业单位，必须向开发区管委会提出申请，经审核批准后，到开发区有关部门领取土地使用 ...
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(国办发(1999)29号)等文件的有关规定，结合我省实际，制定本办法。一、分配原则事业单位技术要素参与分配，要按照市场经济规律，引入市场分配机制，坚持科技 所得收入，在向所在单位缴纳经营管理费用后，归承包人所有。(十)国有科研机构、高校和其他事业单位科研人员在完成本职工作，不损害本单位利益的前提下， ...
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