应严格控制在3％以内。3．企业当年应交税金的欠交额，应在当年实现税利之内予以剔除计算。 三、有关工资计算公式1．允许列支的人均工资 /核定人均出口创汇基数)×100％2．人均实现税利毛增加额＝(当年毛实现税利总额/当年职工平均人数)－人均实现税利基数3．人均实现税利净增加额＝人均实现税利核定基数×[ ...
//www.110.com/fagui/law_246061.html -了解详情
资产收益率、成本费用利润率、社会贡献率等。根据行业特点可增加安全、质量、技术进步等指标（计算公式和考核办法见附件二）。第八条鼓励优秀管理人员到亏损企业任职 个人所得税法》的规定，以月平均计算，照章纳税。第十二条经营者任期届满不再连任或者任期未满卸任的，按照有关规定和本企业职工工资分配方案确定其工资收入 ...
//www.110.com/fagui/law_344839.html -了解详情
比例＝当年新招用下岗失业人员人数／职工总数×100％。2、现有服务型企业、现有商贸企业当年招用下岗失业人员比例的计算公式为：当年新招用下岗失业人员占 填写《年度检查报告书》(一式四份)；(4)企业上年度财务报表；(5)企业职工花名册；(6)企业职工工资表；(7)企业与下岗失业人员签订的劳动合同。区(县 ...
//www.110.com/fagui/law_131197.html -了解详情
总资产收益率、成本费用利润率、社会贡献率等。根据行业特点可增加安全、质量、技术进步等指标（计算公式和考核办法见附件二）。第八条鼓励优秀管理人员到亏损企业任职。 ，以月平均计算，照章纳税。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条经营者任期届满不再连任或者任期未满卸任的，按照有关规定和本企业职工工资分配方案 ...
//www.110.com/fagui/law_40844.html -了解详情
第二章年薪的构成和核定第六条企业经营者年薪由基本年薪、绩效年薪、奖励年薪和倒扣工资四部分构成。企业经营者年薪计算公式为：年薪总额=基本年薪+绩效年薪+奖励 ，依法移送司法机关追究刑事责任。6、经营者年薪比上年增长比率大于当年本企业职工平均工资增长比例10%以上部分按比例扣款。第十一条列入年薪制考核范围 ...
//www.110.com/fagui/law_332065.html -了解详情
分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支。 职工福利费，按企业职工工资总额作如下扣除后的１１％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；各种奖金 执行。 第二十八条各个成本项目的预算成本、计划成本和实际成本核算的范围和计算口径，必须一致。 属于工程成本范围的各项独立费用，应按其用途分别列入有关成本 ...
//www.110.com/fagui/law_173171.html -了解详情
落实政策补发工资以及生活困难补助费后的数额的2％提取，列入成本的职工教育经费，在企业职工工资总额的1．5％范围内掌握开支。第十五条 按规定的产品包修、包换 在此以前均作在产品。 各产品的在产品成本，以工时法或约当产量法计算，其公式如下：1．工时法：各产品的当 本月该产品车间成本总额 本月生产 ＝ 至至 ...
//www.110.com/fagui/law_123757.html -了解详情
分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支。职工福利费，按企业职工工资总额作如下扣除后的11％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；各种奖金 同级财政机关批准，核定年度工程成本降低率，作为国家考核企业成本任务完成情况的依据。年度工程成本降低率计算公式如下：年度工程 年度工程成本降低额＝至至至至至 ...
//www.110.com/fagui/law_122650.html -了解详情
一、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算？ 项目 患病6个月以内（病假工资） 患病6个月以上（疾病救济费 本企业工龄X年 X2 2≤X4 职工在领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的，企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给，但不得高于本人工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306546.html -了解详情
标准为：（一）完成或者超额完成国有资产保值增值指标的，经营者的效益年薪按下列公式计算，但一般不超过本人当年的基本年薪。效益年薪＝经营者的基本年薪×（国有资产 分配作职工入股的股金。但被分配的部分不得超过工资基金结余总额的70％。以企业职工工资基金结余分配的股金，可以按股分红、表决，但不得转让、继承。（ ...
//www.110.com/fagui/law_332591.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务