劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款 下约定相应担保事项，法律并不禁止。《意见》对此予以了明确。但为了保护劳动者的合法权益，法律禁止约定“流押”或“流质”条款。 企业应对：《意见》实际上间接许可了 ...
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范围，并创立劳动保险立法。可见，以保护劳动者权益为主旨的法律的出现，并非单纯出于资产阶级的恩赐，而是与劳动者的斗争分不开的。这正如马克思所说：“一般说来， 社会带来繁荣、昌盛和稳定。这个法在资本主义世界的社会保障立法历史上具有里程碑的意义，它所产生的影响是很大的。 第三阶段，第二次世界大战爆发前后直到 ...
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工作，保护劳动者健康及相关权益，促进经济和社会的健康发展，现结合我市实际，提出如下贯彻实施意见。一、充分认识加强职业病防治工作的重要意义职业病是 向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，或职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得批准该建设项目。经委负责对安全生产防护设施，应急救援器材、设备 ...
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，国家的管制更呈遍地开花之势，强制性规范几乎随处可见。例如，在消费者权益保护法、劳动法中，抽象的人格平等被具体人格所代替，[11]并在这些法律中设立了大量的强制性 做了。可见，《劳动合同法》第19条第2款很可能成为一个摆设，其保护劳动者的良好用心只会因用人单位通过法律规避（适用第39条第1项）而落空。 ...
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所蕴含的法理，对理论以及实践都具有重大意义。本文试就事实劳动关系的界定、法律效力作简要的分析和探讨。 【关键词】事实劳动关系；法律效力；判断标准 【写作 的情况，如用人单位未获取营业执照、未依法登记备案的或者依法被吊销营业执照的，笔者认为，为保护劳动者主体的合法权益，其法律效力也应当视同有效来处理，而 ...
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尽快构建职业安全卫生法治体系；[20]赵红梅认为现行劳动法中的劳动行政监察+劳动者个体维权模式不足以保护劳动者权益，应强化和完善工会集体协商维权机制，当务之急是推进 因而规范分析和社会实证分析必然成为其主要研究方法，对实践问题的关注亦凸显出社会实证方法的意义。 采用社会实证方法的论文最多，也可能与论文 ...
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权益。 我们社会主义国家极其重视对人权和劳动者权益的保护。人权作为人所应享有的基本权利，包括丰富的内容，既包括生存权、人身权，也包括政治权利、经济权利、 关心人民群众生活，解除社会成员疾苦和忧虑各项措施的法定化，是社会主义制度优越性的体现，对维护社会稳定具有重要意义。 （三）社会福利法律制度。社会福利 ...
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范围，并创立劳动保险立法。可见，以保护劳动者权益为主旨的法律的出现，并非单纯出于资产阶级的恩赐，而是与劳动者的斗争分不开的。这正如马克思所说：一般说来， 社会带来繁荣、昌盛和稳定。这个法在资本主义世界的社会保障立法历史上具有里程碑的意义，它所产生的影响是很大的。 第三阶段，第二次世界大战爆发前后直到 ...
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29日通过了，正如第1条的立法宗旨所昭示的那样，它对“劳动者合法权益维护”以及“和谐稳定劳动关系的构建和发展”具有十分重要的意义。但《劳动合同法》也 ，忽略劳动关系当事人谈判能力失衡的现实，可能对劳动者权利保护产生不利后果。 《劳动合同法》的颁布对劳动者权益的保护，对我国劳动法制的建设无疑会产生深远的 ...
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，促进经济发展，努力构建和谐社会，都有着十分重要的意义。 二、劳动争议案件的特点 1、劳动争议案件的数量总体呈上升趋势，群体性案件在绝对数量上占据 的社会保险、工资问题，和外来务工人员尤其农民工涉诉增多的特点。 2、我国法治建设取得卓著的成效，国家对劳动者权益保护日益重视，不断完善劳动法律、法规，加大 ...
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