真实性无异议,但认为并非提前下班；被告未作书面答辩。庭审中称，原告公司没有严格的考勤制度，只要办理完交接班手续就可下班。其次，被告已经法定机构认定为 工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费，故 ...
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费用，在支付了上万元的医疗费后，家庭生活陷入了极度的困难之中，而电梯公司拒不支付相关工伤待遇，认为郑某受伤是由于其自己违章操作造成的，与公司无关 日渐突出，吉林省农民工法律援助工作站着力于伸张正义，维护了不少农民工的合法权益。法律援助制度为郑某维护自己的合法权益提供了保障，铁肩担道义，援助惠万民，法律 ...
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确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 （4）工间休息期间突发事故。 析：职工在工间休息期间仍属上班工作 。只得通过其他方式予以证明。诸如上岗证、工作服、工资单、工友的证明等都可以作为与公司存在劳动关系的证明材料。 〔附注〕：劳动关系与劳务关系 劳动关系，是指机关、 ...
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外，对其他发票有异议。对其他证据均无异议。被告晋乐园公司围绕争执焦点出示司正阳进厂时填写的招工制度及档案一份。证明司正阳是临时工，进厂日期是2007 号洛阳市工伤认定书,认定司正阳所受伤害是工伤。司正阳应享受工伤待遇。由于晋乐园公司未给司正阳办理工伤保险，依据《河南省工伤保险条例》第21条规定，职工因 ...
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“劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已实行工伤保险制度改革的 为工伤，同时飞鹏公司未为其办理社保手续，不适用《暂行规定》。本院认为原告提供的劳部发[1995]309号文主要是涉及工伤待遇标准即劳动行政部门选择国家 ...
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局的前身)提交工伤待遇申请报告，要求被告确认其所患职业病为工伤，并提出由原告福清市闽宏纸业公司提供工伤待遇。10月26日，被告就曾证保患职业病作出立案审批，并先后向林国 经我们几人切碎，再经输送带送至蒸球中蒸煮，后至浓缩车间。上班采取“三班倒”制度，分甲、乙、丙三组，我在丙组，丙组有五人(金平、国华、 ...
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被告公司仅支付2 000元后，不肯继续承担医疗费用。原告公司应当向其提供工伤待遇。被告向本院提供七份证据：证据1：衡阳市蒸湘区人民法院（2011）衡 《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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住进医院）。这里需要说明的是，该费用是原告在医院内部的广东省制药工业公司销售点购买的，当时急需，根据医生的要求急迫购买，虽然没有正式的发票，但有 高院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十五条第2款规定:“劳动者的工伤待遇由用人单位承担的,劳动者依人身保险合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤 ...
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一是申请工伤认定，程序比较麻烦，但未来的日子里，小耿可以按月享受工伤待遇，对今后的生活更有保障。另一条路是申请一次性赔偿，相比于第一种方法， 中，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后，经劳动者或其亲属申报，在紧急 ...
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祖 先生 手机：13660708747 办公QQ：1833205620 Email：1833205620@qq.com 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803—806室 广东省工伤待遇一览表 工伤保险待遇 项目 标准 法律依据 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗费用 住院费 工伤保险 ...
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