我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以 合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？本人所在地为深圳！...
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由于电信深化改革,我们几十位员工随着CDMA业务划转给了电信,现联通公司要求与我们解除劳动合同关系,可是我们9月份的工资到现在一直还没有发,我们该怎么办?是签还是不签?我们是否可以要求联通公司支付给我们拖欠工资的赔偿金?...
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，这个着实不清楚司机师傅当时是怎么搞的，我每次也没有仔细查看票据。另外按照公司规定，我这个班次是可以申请打车费用的，所以每月跟直线领导商议，报销固定费用 此事。因为200元的打车票据不符，开除一个经理级别的员工。并且威胁我，如果不自己主动提出离职，就给我下达劳动接触合同通知，并且留档。 在这种情况下， ...
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，后因为他们总是欺骗工人工资甚至拖欠工资不给，一直招不上员工也就临时抱佛脚让我的父亲过去帮忙，之后也因为工作原因不融洽就离开了公司连工资都没有结。有次深更半夜让我骑电动车去送货半路被摔伤了这是否算工伤呢？老板竟然不管不闻不问。请有关部门给予解决...
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月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务期满前，因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元，但是目前实际上培训根本不足1万元啊，甚至5000 在服务期内（除去试用期间）辞职的话，是否必须支付违约金2万元啊，能否有协商的地步啊？各位大律师求解啊，我不太懂法律，请给点意见，谢谢！...
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我是电信的员工，2005年进入公司--2011年11月10日离职，离职原因是因为当时请病假一周，领导不批准。因当时需要看病没有去上班，后来公司综合部将我交 解除了与我的劳务关系。在我离职的当月，公司发放了1-10月份的奖金，但是公司说我已经不在岗没有发放给我。公司在2012年1月份又发放了年终奖，仍然 ...
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活动中了5000元的购物卡，而被解除劳动合同！解除原因是：违反了公司的规章制度，利用职务之便，侵占公司利益！奖是朋友抽的，个人所得税是朋友交了，赠奖的工作 领，我本人持身份证领了奖，然后把中奖所得给了朋友，但公司还是把我开除了，我查了员工手机没有规定公司人员不得参加公司活动这一条，我可以去劳动仲裁吗？...
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各位律师好，我想向您咨询关于公积金的问题。我刚刚参加工作一年，工作单位在过去一年都没有给我办理公积金，据说是公司欠费了。现在说可以给我补办公积金，应该也只是办增员，个人部分公司代扣，并不会交到公积金管理中心。我想问一下，如果公司一直欠费，我是否能用公积金贷款买房？...
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我在2012年3月进入一家酒店！一个月后给我签订劳动合同！酒店一直没有给我购买社保！请问，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？...
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无法申请失业保险。 而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应该如何操作呢？ 是否可以提起劳动仲裁呢？ 想知道流程。 谢谢 小施。...
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