有位工友目前已离岗休长假，在职期间工资涨幅翻一倍，职务从普通工人升为管理人员。公司已与员工达成一致：周末加班可累积调休。想请问该友的调休工资标准应如何计发，是分提升前和提升后两段还是其他？谢谢！...
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我们这里因为天气影响导致公司安排一天休息，但是这个休息了，以后要用我们的周末加班来和它互相调休。而且不能用年假和别的假来填补。必须要调休来填补。这样合理吗。谢谢...
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公司规定每个月加班36个小时以内的算加班费,超过36小时的调休没有加班费 想咨询下,员工有没有权利对超过36小时的部分进行选择领取加班费或者进行调休?...
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我在一家工厂上班，因为加班不定时工资有点低 加班太晚没订单了就调休了 我就于3月26辞职了 工厂经理于3月29批了 到4月6号到期 说按照法律批了一星期后可以走人 但公司3月29号就不让我去上班了 说是调休 然后拿我加班的工资去抵制到4月六号 这符合劳动法？...
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借行为均属无效，并按旷工处理。 第二十七条 休假审批流程 目前公司所有员工的正常公休或调休时间以及婚、丧、事、病、产假按照以上规定执行，如遇 将其与人力资源部进行结合，及时将申请表交由人力资源部进行备案，审批须遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人 ...
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违反劳动法的规定，更侵犯了其合法权利，故诉至法院，请求依法判令公交公司支付加班工资102636.8元、支付经济补偿金9100元及赔偿金4550元，并承担诉讼费。 规定的标准工作时间，个别安排轮休或调休确有困难的，须按有关规定支付超时工资报酬。1999年4月,张钦到公交公司处工作。2006年12月27日 ...
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规定的标准工作时间，个别安排轮休或调休确有困难的，须按有关规定支付超时工资报酬。2001年6月,朱德胜向公交公司多种经营管理办公室交纳500元后 期间工资2428元；支付其加班工资99011元。原审法院经审理认为，原告要求被告公司返还所缴纳安全用工押金10000元、互助金300元有证据证实，被告庭审中 ...
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我们公司每个工作日都有出勤时，会有满勤奖。（通常有周末双休，周一至周五为工作日）由于上个调休将2月1日（周一）调整到1月31日（周日）。而我按原计划，上月1月份，30日与 ...
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统计，再由员工签字确认，该统计表证明自己在扣除调休的情况下，尚有320小时的加班等相关证据。但秉尊公司却不认可曹先生的诉请，提出曹先生的月工资数额 支付曹先生工资差额、加班工资和未休年假总计2.7万余元；另由秉尊公司退还曹先生代扣代缴的社会保险费1329元。曹先生对争议钱款主张25%的赔偿金，法院认为 ...
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