企业员工长期不出勤，签订劳动合同，如果企业想辞退，采用什么方式不会引起法律纠纷！...
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我在一家外贸公司做业务员做了两年了，公司总是拖欠业务员提成，工作的没有意思。我想自己注册开公司，我能不能暂时自己外面开公司，现在的公司里先不辞职，把我手头的客户转到自己新开的公司去？这样的做法法律上允许吗？（我跟现在的公司没有签劳动协议及任何合同）...
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却让本人自己提出离职，我不同意离职，公司却步步相逼。办事处主任说我，11月30日就算离职，但是我因劳动补偿等问题，未谈拢。现在已经到了12月份，我仍未曾提出离职申请，公司现在要求我填写市场交接表。本人也一直在所在市场，新同事已经到岗。请问，像我这种情况，我该如何 ...
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前和老板确认待遇的短信，后期他答应补发工资的短信）。想问一下象我这种情况，还能讨回我的薪水吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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我在一家公司工作了7个月，但是没有签过劳动合同,而且公司没有任何书面的员工守则，我现在想辞职，但是老板口头说要提前一个月提出，否则就要扣掉所有的工资，这个合理吗?原来说好是5号到10号发工资的，后来拖到了15号，现在又改成了25号发工资，如果我要去告那个公司的话，需要什么证据呢？...
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本人2010年8月就职于某公司，2012年2月主动离职。在职期间，公司未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。关于在职期间的证据及工资凭证均有，请问我自己该如何维权，该提请如何赔偿？如果可以赔偿，赔偿金额如何计算？...
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他来上班的，但是B是为A做事，自己也只是打工者 注：ABC三者之间均无任何劳动协议！ 请问如果C告到法院，B会有多大的责任？...
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本人在一家IT企业上班，没有劳动合同，做项目维护的 每个月的工资照发，工资很低，没有保险，经常加班没有加班费 老板说加班费在项目奖金里包含 但是在年底的时候，没有发 推脱说会发放的 我现在不想干了，走了的话奖金没了，但是不甘心，公司的电脑 我不还，会有问题么 公司的意思就是想用奖金牵制我低工资给他干活...
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2010年8月入职，只有当时面试时候写了一张新员工入职表，随后没有签订劳动合同，也未交保险，直到一直催公司交保险，在2011年6月才正式签了一份合同，交上五险一金。我想问下，如果现在主动提出辞职，之前的未签合同前的保险是否能补？工资是否可双陪返还？ 急盼，谢谢！...
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我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...
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