咨询下关于用人单位辞退我的赔偿事情。我的情况是： 08年10月进公司签一年合同，09年12月续签3年合同，合同期2012年12月到期。我们公司周一 每周工作时间总计46.5小时，超出40小时的6.5小时没有加班费。2010年12月公司书面通知以1.不能胜任此项工作2.没有按时打卡3.无故旷工。这三点为 ...
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我们公司有一名员工，签订了1年劳动合同，于2014年1月31日到期，因公司住址架构调整一直没有续签，如果公司要辞退该员工，要怎么赔偿？如果是员工自己离职又该怎么处理？...
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本人在2013年3月1号与该公司签订了一年劳动合同，合同还没到期，本人没有违法任何公司制度，9月27号公司老总说你这个职位现在不需要了，想辞退我，是不是违反了新劳动法第四张第26条，用人单位需提前一个月已书面形式通知我。 需要给我违约金什么的。麻烦各大律师分析一下。...
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母亲在一家肉品公司上班，地点是在超市设的肉品柜台，现在合同还差1年到期，但公司要辞退所有超市柜台的员工。母亲07年2月开始这个工作，2013年1月19日超市 起床，快过年时一天上14,15个小时班。工资由基本工资1140，和卖的肉拿的提成两部分组成，平均一个月2000多点。请问您，肉品公司该如何赔偿？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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我是在苏州的一家物流公司上班，我应聘的是物流调度，可是转正后公司就要让我做物流专员！我不愿意，公司单方面的提出辞退我！我怎么才能维护自己的利益？谢谢！！！...
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我是服务行业的一全职员工，由2009年2月2日到2012年9月1日，店方说：换加盟商，而加盟商说的人员超限，无辜把我辞退，由于我的合同没有到期，又没有提前通知，造成我失业。我想要求该店给予我合理赔偿，但是由于老板没有给我合同复印件等相关证明，怎么办？ ...
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两份合同原件收回，至今2012年6月未交与本人.2012年5月，公司突然要将本人从原岗位调离至异地，待遇和本地一样，没有任何住房，交通通讯的补贴。 ，公司以严重违反规章制度，不服从公司安排及调动为理由将本人辞退，并不支付经济补偿金。本人签订的劳动合同要2013年9月才到期，请问我能否申请经济补偿，要 ...
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