权力结构，后者的联邦制则具有浓厚的中央集权色彩。[2]当然，近年来，某些拉美联邦国家也开始推行分权改革，但是仍然难以彻底脱离集权传统的桎梏。[3]总的来说，各联邦 了委代给联邦的权力，包括制定民法、商法、刑法、矿产法、劳动法和社会保险法。和其它拉美国家不同的是，墨西哥允许各州制定自己的基本法，而商法和 ...
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权力结构，后者的联邦制则具有浓厚的中央集权色彩。[2]当然，近年来，某些拉美联邦国家也开始推行分权改革，但是仍然难以彻底脱离集权传统的桎梏。[3]总的来说，各联邦 了委代给联邦的权力，包括制定民法、商法、刑法、矿产法、劳动法和社会保险法。和其它拉美国家不同的是，墨西哥允许各州制定自己的基本法，商法和 ...
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权力结构，后者的联邦制则具有浓厚的中央集权色彩。 [2]当然，近年来，某些拉美联邦国家也开始推行分权改革，但是仍然难以彻底脱离集权传统的桎梏。 [3]总的来说，各 了委代给联邦的权力，包括制定民法、商法、刑法、矿产法、劳动法和社会保险法。和其它拉美国家不同的是，墨西哥允许各州制定自己的基本法，商法和 ...
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的基础上，在具体的时间内，全部或局部停止自己的工作。第4条劳动法协调的关系4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系：4. 非在编生产事故认定常设委员会，开展工作。95.3.关于生产事故委员会的认定书，由国家劳动监察员批准。95.4.雇主未履行本法第95.2，95.3条款规定的义务， ...
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铁路（指由铁道部管理的铁路，以下简称铁路）实际，特制定《国家铁路实施＜中华人民共和国劳动法＞的若干规定》（以下简称规定）。 关联法规：全国人大法律 与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部 ...
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基础上，在具体的时间内，全部或局部停止自己的工作。 第4条 劳动法协调的关系 4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系： 在编生产事故认定常设委员会，开展工作。 95.3.关于生产事故委员会的认定书，由国家劳动监察员批准。 95.4.雇主未履行本法第95.2，95.3条款规定的义务 ...
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单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行 ，但在实际操作过程中，应注意以下几个方面的具体运用。 社会保障根据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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更为妥当？ 北京劳动法律师【回复】 根据《劳动合同法》第十四条的规定，这种情况下确实应该与之签订无固定期限的劳动合同。但是根据国家关于医疗期的相关 要求与公司签订书面协议，协议不缴社保。这样做是否可行？ 【回复】 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳 ...
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影响其利用效率。优化劳动力资源的配置，是市场经济发展的必然要求，也当然地成为劳动法的一个重要调整目标。劳动者选择了用人单位并通过劳动合同确立劳动关系，也就 、比较与借鉴 民法法系国家大都将劳动合同纳入民法债的范畴统一调整，使劳动合同立法成为民法的特别立法发挥调整功能。从历史看，现代劳动法发端于民法，又 ...
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王明甫信访，要求解决其安置问题。1995年在商城县人民政府的协调下，商城县国家税务局从1995年11月份起每月给王明甫发放了200元的生活费，2002年 。王明甫直到2009年4月16日才申请仲裁，不仅远远超过《中华人民共和国劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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