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的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动 工伤认定时是否应该适用。 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁 申请期限应当如何起算问题的批复 (法释[2004]8号) 云南省高级人民法院: 你院云高法 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
the pension of the deceased) 一词指按照(b)段计算的死者退休金的每年数额,加任何特准增加额,如属未届退休年龄退休或转任其他公职或根据第3A条 人员的薪金中作出扣除而支付,但本条例另有规定者除外; (ii) 如属不论如何产生的欠款,则以整笔付款或以库务署署长可接受的多于一 ...
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内用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 大的突破。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;特别注意:达到退休年龄劳动合同不一定终止,开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 (三 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
,但民办教师的问题,主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷,如何解决,无法律规定,只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何 部门认定,原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄,不具备劳动关系主体资格”为由,撤销了对原告的“工伤认定”决定,原告遂 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
,但民办教师的问题,主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷,如何解决,无法律规定,只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何 部门认定,原告为工伤。2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄,不具备劳动关系主体资格”为由,撤销了对原告的“工伤认定”决定,原告遂 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
,《公报》公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元,根据该数据计算,2011年一次性工亡补助金标准为382180元(2)、伤残职工停工留薪期 和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的, ...
//www.110.com/ziliao/article-259997.html -了解详情
方法,但是并没有特别指出未成年人的死亡赔偿金是该如何计算。在已经失效的1992年颁布的《道路交通事故处理办法》中指出:“死亡补偿费:按照交通事故发生地 结果。其实这里的理由和以城乡户籍作为划分依据一样而非常滑稽。[35] 关于年龄的标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-7978.html -了解详情
《实施方案》),现对有关具体政策提出如下意见:(一)企事业单位未到退休年龄的退养人员,是否实行住房公积金制度?应视同在职职工实行住房公积金制度。(二 产权单位给予减免。(九)对离退休干部、职工住房提租补贴后净增支如何计算?一般可参照下列方式计算:深化房改时采取提高租金不发住房补贴的,房改第一次提租后 ...
//www.110.com/fagui/law_91255.html -了解详情
的主要争议为:一、原告王XX的工资标准、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇如何确定?二、原告王XX主张的赔偿请求是否符合法律的规定?一审法院分别评判如下: ,该费用应以解除或终止劳动关系时的上一年度重庆市职工的平均工资作为计算标准;男性职工的法定退休年龄为60周岁,且在终止和解除劳动关系时距法定退休年龄 ...
//www.110.com/panli/panli_39549555.html -了解详情
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