养老、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和 ...
//www.110.com/panli/panli_149926.html -
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养老、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和 ...
//www.110.com/panli/panli_149925.html -
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让这件事两三年都没有结果。到时候让我连一万块钱都拿不到。我受工伤都一年多了。劳动仲裁结果出不来,厂里有说那样的话。我现在不知道该怎么办?他们逼我和厂里私了。我想问下做劳动仲裁开庭伸里后到仲裁结果出来有没有时间限制。如果没有的话我接下来该怎么办?厂里这种以钱压人的手段我要 ...
//www.110.com/ask/question-67204.html -
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让这件事两三年都没有结果。到时候让我连一万块钱都拿不到。我受工伤都一年多了。劳动仲裁结果出不来,厂里有说那样的话。我现在不知道该怎么办?他们逼我和厂里私了。我想问下做劳动仲裁开庭伸里后到仲裁结果出来有没有时间限制。如果没有的话我接下来该怎么办?厂里这种以钱压人的手段我要 ...
//www.110.com/ask/question-67197.html -
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(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六) 通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的 ...
//www.110.com/ziliao/article-541494.html -
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与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”,尽管这一规定并没有明确指出,未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴,但是最高法院此一条款的立法本意就是将社保缴交标准等 ...
//www.110.com/ziliao/article-515255.html -
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[福田中心区车公庙招商银行大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦,地铁站台车公庙C出口]劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷快捷是指用仲裁的 专业法律意见。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-321268.html -
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事实劳动关系,同年8月24日,经劳动局认定为工伤,2011年7月18日,经劳动争议仲裁委员会仲裁裁决双方解除劳动关系,由建筑公司赔偿黄某各项损失三万余元 后,在开庭时无正当理由不到庭参加诉讼而被法院依法裁定按撤诉处理的情况下,劳动仲裁裁决何时发生法律效力,但申请撤诉或按撤诉处理从本质上讲都是放弃诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282869.html -
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我2010年7月1日上班,2010年11月8日工伤10级,2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁:我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过 下来,申请仲裁)2010年11月8日-2011年5月的双倍工资是在工伤保险期间不符合法律规定的双倍工资(我在此期间继续上班)。怎么办呀?问题补充:企业 ...
//www.110.com/ask/question-824892.html -
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2010年7月1日上班,2010年11月8日工伤10级,2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁:我2010年8月-2010年11月8日双倍 申请仲裁)2010年11月8日-2011年5月的双倍工资是在工伤保险期间不符合法律规定的双倍工资(我在此期间继续上班)。怎么办呀?张电话13940038302 ...
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