争议仲裁委员会申诉时，其请求中即有继续治疗费，城管局称本案未经劳动仲裁不能成立。根据新乡市中心医院医鉴字（2004）第288号医学鉴定书，赵宝庆住院治疗 问题的意见》第七项也规定：“工伤职工旧伤复发，是否需要治疗由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。”证明对康复治疗（ ...
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社会发展、人民生活的需要。 一、改变劳动仲裁不可诉的规定，将其纳入行政诉讼的受案范围。 对于行政诉讼来说，能否成为行政主体，不在于它是否是一个法人， 纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。该司法解释以列举的方式明确规定了 ...
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2880元，可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起已经书面通知原告解除原、被告劳动关系。三、被告主张的赔偿项目与标准是否合法？1、关于医疗费。被告 《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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外伤所致精神障碍。李正昆所受伤害经2003年徐州市劳动仲裁委员会认定视同工伤处理并于2004年被鉴定为工伤六级。现诉至法院要求徐州市甲轮橡胶有限公司：1、订立 该清单中有不合理部分，并申请对李正坤治疗费用的合理性及李正坤是否需要持续治疗进行鉴定。经本院委托南京医科大学司法鉴定所鉴定，该鉴定所以无法完成 ...
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有关伤残待遇予龙长恒，但是，正如龙长恒在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成一致意见，并非雅仕 留薪期工资25%的经济补偿金的诉讼请求，原审法院不予支持。四、关于雅仕利公司是否需要支付龙长恒一次性伤残补助金差额的问题。根据原审法院上述认定，龙长恒受伤以前 ...
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陶公司，故张晓曦于4月29日申请劳动仲裁，没有超过六十日的仲裁时效。关于张晓曦与石陶公司签订的劳动合同是否有效及张晓曦、盈达公司是否存在 陶瓷工业集团公司(以下简称石陶公司)职工，因工作需要调到佛山市禅城区盈达资产经营公司从事会计工作。”同时，判决中确认张晓曦的工伤认定是石陶公司申请提出，进一步确认张 ...
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缴社会保险金的行为具有连续性或不间断性，因此，劳动者可以随时申请劳动仲裁。10． 对于因“工伤”引起的劳动争议案件，仲裁申请期限从何起算？答：因“工伤 用人单位在劳动仲裁裁决生效后或在审理过程中撤销或变更处理决定的，如劳动者予以接受，并由劳动者或用人单位申请撤诉的，人民法院依法予以审查决定是否准予撤诉 ...
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与用人单位之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的， 合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间 ...
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与用人单位之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的， 合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间 ...
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与用人单位之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的， 合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间 ...
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