了.有电风扇都不错了. 另外,你们知道店长有多恶心吗? 员工喝水,他把一次性杯子藏起来.问他,他说你们自己家带杯子. 这几天加班,员工忙得要死,他在旁边唱歌 .前几天被升了领班.(恶心.才加50块工资.一天上班时间比其他员工多1个半小时.我想了下.加班费都不止这么点.升了领班更恶心) 问题来了: 签了 ...
//www.110.com/ask/question-127871.html -了解详情
我是2012年4月19日来单位工作的，当时面试的时候说试用期三个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签 我周六日和周一至周五的正常下班时间加班。2013年的1月6六日来上班我问高主任加班费怎么算。高主任说过两天再说。2013年7日，高主任让我去帮他买火车票我问他 ...
//www.110.com/ask/question-1365734.html -了解详情
的是 一份激光雷射加工企业的调试工程师..试用一个月 底是750 加班费 4块 一月后底900加班6块 白夜班制 公司在调班的时候 曾早上8点上班 中午 转班至第二天早上8点才下班 其实这到不是主要 主要的是 由于工作长时间接触激光...我的视力已经明显下降...以前眼睛很好的我 现在离电脑3米之外 ...
//www.110.com/ask/question-3620.html -了解详情
我没有过错公司以能力不行为由随便调动工作岗位，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投 ，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。我现在该怎么办？如果起诉我有权要求哪些赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-144225.html -了解详情
也不敢申请 “想请假？太难了。我们都不敢休年假，加班费也不敢要，哪还敢提探亲假啊。” 在企业工作5年多的于先生告诉记者，自己进公司两年，按说每年 ”。南京市总工会有关人士表示，国家规定的带薪年休假都推行不开，就是有“探亲假”，能请下来吗？敢去请吗？ 声音：29年未变的探亲制度过时了？ 对那些两地分隔的 ...
//bbs.110.com/thread-19402-1-1.html -了解详情
2.该情况是不是去当地劳动局咨询，劳动局是否会派工作人员来调解？ 3.还有就是，妈妈的厂里部分员工要求老板配加班费（他们几乎每天都加班到10点，一 ，这个要求可能实现吗？数额怎么确定？ 4.据了解，当前老板正在采取措施拖延时间，我们应当收集什么证据，以确保自己的利益？ 万分感谢。有错别字，“老板可能 ...
//www.110.com/ask/question-1605494.html -了解详情
完善时逢元旦尽然让我们加班且没有加班费，说是调休，后来没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要搬迁（ 还是忍一忍为妙，过了年再找工作！一次同事偶然吃饭时候从小罗（化名）了解到原来公司多次拖欠工资的事情。拖欠时间平均有三个月之久更有拖欠半年工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1502344.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务