工资基金及消费基金管理的要求，我市于1990年第一季度进行了全市企业工资基金大检查。现将大检查中发现问题的处理意见通知如下：一、处理意见：1．企业违反 规定补交工资调节税。2．按政策规定应在挂钩工资或工资总额以内发放而在以外提取发放工资的，应改由历年工资基金或奖励基金结余中支付，并在1990年相应冲减 ...
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。全区基础教育管理体制的调整取得了初步成效。据统计，截止2002年4月底，我区109个县级人民政府中，已有93个把教职工工资发放上收到县级，实行财政 人民政府，要抓紧落实，不能一拖再拖，并制定出落实和完成此项工作的时间进度表，报自治区人民政府。附件：教职工工资发放、教师人事管理权未上收的县(市、区) ...
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扩大出口，提高经济效益，搞好搞活工资分配，建立工资增长机制和约束机制，起到了积极作用。但是，上述办法在执行中也暴露出一些问题，需要加以改进完善。根据 工资总额管理，接受有关部门的监督检查。企业不得在核定的工资总额之外向职工发放任何工资性收入。 七、考核指标国有资产保值增值指标是维护国家所有者权益的重要 ...
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和克扣行为的企业，责令其立即补发。凡因工程项目业主拖欠建筑企业工程款，影响工资发放的，要严肃追究业主责任。已获得工程款的建筑企业，要优先偿付拖欠农民工 和目标建设领域拖欠工程款现象不仅破坏了正常的经济秩序，严重影响了建筑市场的健康发展，而且进一步加剧了拖欠农民工工资问题，影响了社会稳定。各地区、各部门 ...
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扩大出口，提高经济效益，搞好搞活工资分配，建立工资增长机制和约束机制，起到了积极作用。但是，上述办法在执行中也暴露出一些问题，需要加以改进完善。根据 工资总额管理，接受有关部门的监督检查。企业不得在核定的工资总额之外向职工发放任何工资性收入。七、考核指标国有资产保值增值指标是维护国家所有者权益的重要 ...
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生活保障资金。要加强对企业负担能力的审查核实，凡是能够保持正常生产经营、发放在职职工工资、缴纳税款的企业，必须承担并按时缴纳保障资金。对确有困难的 ，企业离退休人员基本养老金发放出现了新的拖欠，部分国有企业下岗职工未能足额领到基本生活费，个别地方还由此产生了不稳定因素。针对这些问题，为进一步做好两个 ...
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说工资会以转账形式发到银行卡内。不过具体的结算发放工资的日期并未说明。这也就意味着我们几个莫名其妙的失业了。在完全没有提前告知的情况下集体失业了。 12 带头讨要工资，第二说我11日上午因为公司迟迟没有给我转正交保险以及工作分配的问题与老板商讨，他说那是我恶意吵架（我声明的是绝对没有言语辱骂或者肢体碰 ...
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发的和本月的工资打到银行卡里，但一直到5月28日工资还没发，期间打电话询问和催促了三次，部门经理给出理由；第一次经理说帮我到总部那边催一下。第二次 发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月15日发一月份的工资。由于公司的工作安排和工资发放问题也是我提前办离职的原因。...
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11 12月连续三个月未能按照合同约定的时间按时足额发放工资和加班费（加班费少发 工资每次都拖延了20多天才发） 本人以该公司违约在先提出辞职 1月 调休掉以后再来办理离职 22日本人又一次递交了辞职信 该公司领导面对手机镜头 说出了拒收 本人留下了交辞职报告时候的录像 录音 准备去劳动仲裁 该公司 ...
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汉语词典的解释，是拒绝，不接受的意思[9]。所以，拒不支付便形象地体现出了本罪的本质内涵。即要求先有行政措施，之后仍拒不支付再做犯罪 的衔接问题。一方面可以解决多个部门相互推诿问题，使拖欠工资问题能够及时得到解决，另一方面也加大了解决拖欠劳动者工资问题的力度，为维护劳动者的合法权益提供有力的机制保障[ ...
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