。也可以说,规定了行为模式。一般意义上的行为模式都包括假定和处理两个部分。假定,就是什么人、在什么情况下;处理,就是应该如何行动。企业处罚规章同样也应该 各方面的情况都发生了很大的变化。仅以职工收入而论,结构工资中,奖金的比例有时要超过固定工资。在经济罚中如果仍仅限于一般不要超过本人月标准工资的百分二 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -
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第17条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 责任人所在地。 其计算公式为: 丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月 例如:杨某为某县发电厂职工,其老家在距离县城50公里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-281165.html -
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这确实不是个简单的问题。事实上,如果看不懂工资表、又没有见过数以百计的各种各类工资表,恐怕都难以应对这一问题。看完前述规定,我们可以 要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -
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是说,上市公司管理者的信息优势并不能给他们带来额外的收入。这里的收入,并不只是名义收入即工资,还包括其他一切具有效用的事物:较低的劳动强度、较少的 信息不对称、市场失灵、遏制欺诈、公共品、外部性其实都不那么有说服力。 那么,一个市场上的信息披露究竟达到什么水平才算是合理的(有效率) 的呢? 从经济的 ...
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,这确实不是个简单的问题。事实上,如果看不懂工资表、又没有见过数以百计的各种各类工资表,恐怕都难以应对这一问题。 看完前述规定,我们可以得出 先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么, ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -
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根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤金 工作连续工龄(包括缴费年限)满10年的人员,均可享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业,社会保险有什么规定? 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -
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划一个简单的等号,比如涨工资,涨工资只是直接我们肉眼看得到和厚度能够感受得到的,我们希望是这样,包括农民,包括工人,他们的收入都应该有所增长,但是在一定 都能到那五个鲜红的大字“为人民服务”。这个时候你就明白了,国富是为了什么?国富当然是为了终究老百姓要富起来,我觉得应该是国富民富,国富民强,大家组成 ...
//bbs.110.com/thread-34761-1-1.html -
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,特别是中央政府控制的财力正在逐步加强。财政收入每年以超过国民经济增长率几近十成的速度迅猛增长,似乎看不出我国有什么财政危机的迹象。然而,从经济决定财政的 ,政府给法院干警开了”白条“。截至2000年底,全省112个法院(不包括专门法院),欠发工资的法院有87个,约占法院总数77.68%;其中欠发补贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-18581.html -
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。也可以说,规定了行为模式。一般意义上的行为模式都包括假定和处理两个部分。假定,就是什么人、在什么情况下;处理,就是应该如何行动。企业处罚规章同样也应该 各方面的情况都发生了很大的变化。仅以职工收入而论,结构工资中,奖金的比例有时要超过固定工资。在经济罚中如果仍仅限于“一般不要超过本人月标准工资的百分 ...
//www.110.com/ziliao/article-9034.html -
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有单位的,落选后回原单位,由原单位安排新的工作,而当选前无固定工资收入的则由国家拨付一定的资金并确定适当的标准予以安置等办法。[4] 笔者 是指什么层次的规范性文件?按理,这里的“法律”应当扩充解释为刑事法律、民事法律和行政法律以及地方性法规和规章。所谓“免责”不仅是免除法律责任,还应当包括免除各种 ...
//www.110.com/ziliao/article-3638.html -
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