我们的出纳干了半年,最近和单位闹得不愉快,现在就是工资结算的问题。她3月份出勤的天数是19天,有11天不在,然后她因为之前说自己是出纳给前台替班,还有 加班5天(但是我们老班给了100奖励),3月份的公休假4天,然后将这些假期全部累积起来,冲抵了11天的缺勤,她要求要整个月的工资,请问是这样合理么?...
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业绩就没工资的问题于1月5号辞职。 和老板协商工资, 我要求发放公司最低工资无果 后要求发放当地最低工资也不肯。 一定要在本月15号给我结算工资。 他意思是不给我发当地最低工资。 我应该怎么办。 能否在没发工资前去劳动监察大队投诉他呢. 没有签订劳动合同...
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!本人是一个在建筑劳务公司底下接活的建筑劳务单项承包者,现就几个关于劳务工资支付问题向您咨询,望解答!基本情况: 们目前所做工程为普通商住楼,一共两期 月13日封顶(我们是做主体工程的单项为木工),封顶后建筑公司已经向劳务公司结算完毕,但是劳务公司尚欠我们10万于元,目前二期工程已经做至工程13层(总 ...
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尊敬的律师你们好,目前我遇到一件工资纠纷问题。老板已经离开西宁,可是再老板离开之前,他已经象他的心腹交代好,结到钱就把我的工资结掉,可是现在 明天,我想请问以下,去劳动局或者法院,能把我现在被拖欠的另外一半工资要回来吗?我们之间由于信仍没有劳动合同,也没有欠条,现在有的只是老板给予结算的一张临时工资表...
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(不愿意发任何文件)。我因为家里有事,所以同意劝退,公司补偿一个月工资。但是1-2月份工资3月28号发给我,3月份工资加补偿的一个月工资需要到6月30号发给我,有工资结算单,切盖有公司公章和法人签字。 4月10号,部分不接受劝退的同事拿到两个月赔偿并且是一次性结清,我 ...
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当初来公司以前,签的是6个月的实习合同。月工资1500.工作后,得知公司刚刚实行工资改革,每月0底薪,工资靠提成,我们工作两个月以后也是实行新的工资结算方式。请问这种6个月实习期,没有转正,刚开始两个月。我们可以不跟从公司新业绩方式走吗?如果公司不同意,算是违反劳动协议吗?...
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公司在员工毫不知情的情况下,修改了清算工资的方法,从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资,请问,公司违反了劳动法吗?...
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我是做会计的,辞职时是交接完了才走的,以前的员工走的当天就把工资结算了的,后来他们怕新进来那个员工不会做他们公司的账就把我的工资扣到下月的20多才发并且还从事扣除了400多元!他们这样的行为我该怎么办?...
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离职后,工资结算日已过,公司不发放剩余工资,我每天到老总办公室去讨要,违法吗?就是老总到哪我到哪,不停的问他。有同事去仲裁了,但耗时,并且公司不执行仲裁结果,请问有什么好办法可以快点解决吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3083272.html -
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市场秩序,从源头上防止拖欠建设工程款,切实解决我市建设领域拖欠工程款及务工人员工资问题,制定本实施意见。一、提高认识,落实责任预防和制止拖欠建设工程款 财政部门的有关要求报送相关资料,由财政部门负责项目竣工财务结算的评审工作。 四、拖欠务工人员工资解决途径 (一)业主单位或总承包企业未按合同约定或法定 ...
//www.110.com/fagui/law_207324.html -
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